2026年4月 新能源汽修运用与维修1班 教师教学情况满意率调查表

您好!为了解教师的教学情况,我们特组织本次满意度调查。请您根据实际感受对以下教师的各项教学表现进行客观评价。您的反馈对我们改进教学质量非常重要,感谢您的参与!

新能源汽修运用与维修1班

一、授课老师工作评价
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1.

麦彩凤(语文)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
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2.

袁薇茵  (数学)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
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3.

陈玟姬  (英语、经典诵读)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
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4.

杨丽霞  (音乐鉴赏、心理健康与职业生涯)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
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5.

陈位佩(体育与健康)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
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6.

陈昀(新能源汽车结构与拆装、新能源汽车维护)

师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师容:衣冠整齐、朴素、大方 (1-5分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无迟到、早退、无中途离堂;言论恰当 (1-10分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
师纪:上课无吸烟、吃东西,接打电话 (1-5分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
管理:常点名,常进行纪律管理,课堂秩序良好(1-10分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:适量布置作业 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
课后管理:耐心进行辅导 (1-5分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:安排适当,讲解清晰、条理分明 (1-15分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:板书规范,语言规范、生动 (1-5分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:教法灵活、启发思维,体现教学改革 (1-15分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
授课:充分与学生互动、交流,气氛活跃 (1-10分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
效果:学生对知识技能掌握程度高,心情愉快 (15分)
二、针对该教师教学的具体建议:(必填)
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7.
麦彩凤(语文)针对该教师教学的具体建议:
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8.
袁薇茵(数学)针对该教师教学的具体建议:
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9.
陈玟姬(英语、经典诵读)针对该教师教学的具体建议:
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10.
杨丽霞(心理健康与职业生涯、音乐鉴赏)针对该教师教学的具体建议:
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11.
陈位佩(体育与健康)针对该教师教学的具体建议:
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12.
陈昀(新能源汽车维护、新能源汽车结构与拆装)针对该教师教学的具体建议:
三、班主任工作评价
*
13.
沟通与反馈:能及时、清晰地与你沟通班级情况、学生表现
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
14.
班级管理:班级纪律、学习氛围、卫生环境良好有序
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
15.
公平对待:公平公正地对待每一位学生,无偏袒或忽视
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
16.
关爱与支持:关注学生的情绪、心理状态,在需要时提供帮助
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.
专业能力:处理班级矛盾、解答学业/生活问题的能力
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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18.
家校/师生配合:积极推动家校合作,或倾听学生/家长的合理意见
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
19.
你认为班主任在工作中最值得肯定的地方是什么?
20.
你希望班主任在哪些方面改进?如沟通频率、管理方式等(非必填)
21.
其他补充建议:(非必填)
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