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2026第二期保密教育培训-物资部
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培训课程：2026年第二期保密教育培训-物资部
培训讲师：周静
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技术中心结构组
技术中心软件组
市场部
制造部
物资部
质量部
财务部
计划部
综合办公室
科技发展部
董事会办公室
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您对本课程教学总体评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受
评分标准要点：讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受
*
您对教学内容的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：内容与培训需求有无针对性，培训主题联系是否紧密，层次是否清晰
评分标准要点：内容与培训需求有无针对性，培训主题联系是否紧密，层次是否清晰
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您对课程准备充分程度的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：准备是否充分，对课程是否熟悉，是否具有系统性、有条理
评分标准要点：准备是否充分，对课程是否熟悉，是否具有系统性、有条理
*
您对讲师仪表及精神面貌的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有积极影响
评分标准要点：精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有积极影响
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您对讲师语言表达能力的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅导性身体语言
评分标准要点：口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅导性身体语言
*
您对课堂精彩程度的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力
评分标准要点：课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力
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您对教学课件的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：内容与主题关联性，文字是否清晰
评分标准要点：内容与主题关联性，文字是否清晰
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您对培训课程可接受程度的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足
评分标准要点：是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足
*
您对培训时间安排与频度安排的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：时间安排是否紧凑、频度是否合理
评分标准要点：时间安排是否紧凑、频度是否合理
*
您对培训准备工作的评价
优
良
中
差
很差
评分标准要点：培训设备、资料准备是否充分
评分标准要点：培训设备、资料准备是否充分
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