实习护生人际冲突处理方式的调查现状

13.

人际冲突处理方式量表

	5非常同意	4同意	3尚可	2不同意	1非常不同意
1.我会尝试与对方一起研究问题，以找出一个彼此都能接受的解决办法。
1.我会尝试与对方一起研究问题，以找出一个彼此都能接受的解决办法。
2.我会尝试将我与对方间的冲突只维持在我和对方之间，并且避免张扬。
2.我会尝试将我与对方间的冲突只维持在我和对方之间，并且避免张扬。
3.我会运用影响力使我的看法被接受。
3.我会运用影响力使我的看法被接受。
4.我会运用职权做出自己喜好的决定。
4.我会运用职权做出自己喜好的决定。
5.我通常会顺应对方的期望。
5.我通常会顺应对方的期望。
6.我会认同对方的期望。
6.我会认同对方的期望。
7.我会与对方交换信息一起解决问题。
7.我会与对方交换信息一起解决问题。
8.我通常会提出折中意见来打破僵局。
8.我通常会提出折中意见来打破僵局。
9.我会和对方协商以获得协议。
9.我会和对方协商以获得协议。
10.我会避免与对方持反对的立场。
10.我会避免与对方持反对的立场。

	5非常同意	4同意	3尚可	2不同意	1非常不同意
11.我会运用我的专业知识做出自己所偏好的决定。
11.我会运用我的专业知识做出自己所偏好的决定。
12.我通常会赞同对方的建议。
12.我通常会赞同对方的建议。
13.我通常会坚持自己的意见，并且据理力争。
13.我通常会坚持自己的意见，并且据理力争。
14.我会和对方合作，以获得彼此都可以接受的决定。
14.我会和对方合作，以获得彼此都可以接受的决定。
15.我会试着满足对方的期望。
15.我会试着满足对方的期望。
16.我有时会运用我的职权使我在竞争中获胜。
16.我有时会运用我的职权使我在竞争中获胜。
17.我会尝试隐藏与对方不同的意见，以避免引起对方反感。
17.我会尝试隐藏与对方不同的意见，以避免引起对方反感。
18.我会尝试避免与对方发生不愉快的沟通。
18.我会尝试避免与对方发生不愉快的沟通。