护士职业环境满意测评调查问卷（2026年2月）
问卷说明
尊敬的护理同仁：
您好！为了解我们科室护士的职业环境现状，发现管理中存在的问题，从而为大家创造更健康、和谐的工作环境，特进行此次匿名调查。您的回答无对错之分，请根据您的真实感受填写。感谢您的配合与支持！
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护士职业环境满意测评调查问卷（2026年2月）
录音中...
第一部分：基本信息（选择符合的选项）
*
1.
性别
请选择
男
女
*
2.
年龄
请选择
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
3.
最高学历
请选择
中专
大专
本科
硕士及以上
*
4.
职称
请选择
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
*
5.
工作年限
请选择
1年以内
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
第二部分：职业环境满意度测评（请根据您的实际感受，在1-5分中选择最符合的选项）
评分标准：5 = 非常满意； 4 = 比较满意； 3 = 一般； 2 = 不太满意； 1 = 非常不满意
*
6.
工作本身与负荷
5
4
3
2
1
我对目前的工作内容感到满意。
我对目前的工作内容感到满意。
我认为我的工作具有挑战性和成就感。
我认为我的工作具有挑战性和成就感。
我的工作职责和范围是清晰的。
我的工作职责和范围是清晰的。
我认为我的工作量是合理的。
我认为我的工作量是合理的。
我能够按时下班，很少出现无偿加班的情况。
我能够按时下班，很少出现无偿加班的情况。
*
7.
工作环境与资源
5
4
3
2
1
我对科室的物理环境（如灯光、通风、空间、清洁度）感到满意。
我对科室的物理环境（如灯光、通风、空间、清洁度）感到满意。
我能够方便地获取工作所需的医疗设备和物资。
我能够方便地获取工作所需的医疗设备和物资。
医院的护理信息系统便捷、高效，减少了我的文书工作负担。
医院的护理信息系统便捷、高效，减少了我的文书工作负担。
我认为医院的防护用品供应充足，能保障我的职业安全。
我认为医院的防护用品供应充足，能保障我的职业安全。
*
8.
薪酬福利与待遇
5
4
3
2
1
我对我的薪资水平感到满意。
我对我的薪资水平感到满意。
医院的绩效奖金分配制度是公平、透明的。
医院的绩效奖金分配制度是公平、透明的。
我对医院提供的福利（如五险一金、带薪年假、体检等）感到满意。
我对医院提供的福利（如五险一金、带薪年假、体检等）感到满意。
我对夜班补贴的金额感到合理。
我对夜班补贴的金额感到合理。
*
9.
团队协作与沟
5
4
3
2
1
我们科室的医护关系融洽，沟通顺畅。
我们科室的医护关系融洽，沟通顺畅。
我们科室的护士之间能够相互支持，团队协作良好。
我们科室的护士之间能够相互支持，团队协作良好。
当工作中遇到问题时，我能从同事那里得到有效的帮助。
当工作中遇到问题时，我能从同事那里得到有效的帮助。
我与患者及其家属能够进行有效沟通。
我与患者及其家属能够进行有效沟通。
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10.
管理与领导
5
4
3
2
1
护士长/科室领导的管理方式是公平、公正的。
护士长/科室领导的管理方式是公平、公正的。
护士长/科室领导能倾听我的意见和建议。
护士长/科室领导能倾听我的意见和建议。
当工作表现优秀时，我能得到及时的认可和表扬。
当工作表现优秀时，我能得到及时的认可和表扬。
医院的各项管理制度和流程是清晰、合理的。
医院的各项管理制度和流程是清晰、合理的。
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11.
职业发展与培训
5
4
3
2
1
医院为我提供了充足的职业发展和晋升机会。
医院为我提供了充足的职业发展和晋升机会。
医院提供了丰富且有用的在职培训和继续教育机会。
医院提供了丰富且有用的在职培训和继续教育机会。
我对我的职业发展前景充满信心。
我对我的职业发展前景充满信心。
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12.
社会认同与身心健康
5
4
3
2
1
我认为护士的社会地位和受尊重程度是高的。
我认为护士的社会地位和受尊重程度是高的。
我的工作没有给我的身心健康带来过大压力。
我的工作没有给我的身心健康带来过大压力。
当我感到压力或情绪困扰时，我知道如何寻求帮助（如EAP员工援助计划）。
当我感到压力或情绪困扰时，我知道如何寻求帮助（如EAP员工援助计划）。
我能在工作与个人生活之间保持良好的平衡。
我能在工作与个人生活之间保持良好的平衡。
第三部分：开放性问题
13.
您认为目前工作中最让您满意的三个方面是什么？
1.
2.
3.
14.
您认为最需要改善的三个方面是什么？有何具体建议？
一方面：
建议：
二方面：
建议：
三方面：
建议：
15.
其他意见或建议：
问卷到此结束，再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！
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