| 优秀 | 良好 | 合格 | 一般 | 较差 |
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| 【目标与指导】护士长能否狠抓护理规范落地与质控闭环，严控重点风险，筑牢质量防线，全力保障患者护理安全，展示开展抓护理质量与技术创新，减少服务投诉的具体管理措施？（5分） |
【目标与指导】护士长能否狠抓护理规范落地与质控闭环，严控重点风险，筑牢质量防线，全力保障患者护理安全，展示开展抓护理质量与技术创新，减少服务投诉的具体管理措施？（5分） | | | | | |
| 【目标与指导】在诊疗疑难危重患者时，护士长能否给予关键性的业务指导或组织讨论？（5分） |
【目标与指导】在诊疗疑难危重患者时，护士长能否给予关键性的业务指导或组织讨论？（5分） | | | | | |
| 【公平与氛围】护士长在绩效分配、手术机会、科研署名、学习机会等事务上，是否能做到公平、公正、公开？（5分） |
【公平与氛围】护士长在绩效分配、手术机会、科研署名、学习机会等事务上，是否能做到公平、公正、公开？（5分） | | | | | |
| 【公平与氛围】护士长是否积极营造严谨求实、团结协作、教学相长的团队氛围？（5分） |
【公平与氛围】护士长是否积极营造严谨求实、团结协作、教学相长的团队氛围？（5分） | | | | | |
| 【成长与激励】护士长是否关心您的职业规划，为您在临床、教学、科研方面的发展提供指导或机会？（5分） |
【成长与激励】护士长是否关心您的职业规划，为您在临床、教学、科研方面的发展提供指导或机会？（5分） | | | | | |
| 【成长与激励】护士长能否认可和鼓励团队成员的贡献，有效激发大家的工作积极性？（5分） |
【成长与激励】护士长能否认可和鼓励团队成员的贡献，有效激发大家的工作积极性？（5分） | | | | | |
| 【总体评价】您对护士长的内部领导和管理效能是否满意？（5分） |
【总体评价】您对护士长的内部领导和管理效能是否满意？（5分） | | | | | |
