研究生与导师关系矛盾的问题调查

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1.
您的身份是？
在读硕士研究生
在读博士研究生
已毕业硕士研究生
已毕业博士研究生
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2.
您的学科领域是？
自然科学
工程技术
人文社科
医学
其他
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3.
您在科研过程中感受到的压力程度？
无压力，轻松应对
轻微压力，可以承受
较大压力，有时感到焦虑
非常大压力，经常感到焦虑
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4.
若存在科研困扰，主要表现为（可多选）【多选题】
导师“放养”，缺乏学术指导
导师强制指定研究方向，忽视我的想法
导师仅指出问题，不提供具体改进建议
导师过度压榨，分配超出能力的科研任务
论文署名问题
进度要求高
其他
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5.
导师是否分配过与学业/科研无关的事务？
从未分配
偶尔分配（不影响主业，可接受）
经常分配（占用少量科研/学习时间）
频繁分配（严重占用主业时间，难以接受）
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6.
您需要处理的导师分配的非学术事务有哪些？【多选题】
财务报销处理
实验材料采购
导师横向项目相关工作（如写材料，项目经费预算等）
本科教学辅助工作
取快递，接娃等跑腿打杂事务
其他
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7.
面对导师分配的非学术事务，您的感受是：
愿意配合（视为沟通机会）
中立态度（无明显抵触）
轻微抵触（但不好拒绝）
强烈抵触（影响个人规划）
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8.
您与导师是否因生活沟通（如情感关怀，职业规划建议等）存在矛盾：
沟通顺畅，有情感支持
沟通较少，缺乏关怀
沟通无效，存在误解
无沟通，情感疏离
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9.
您与导师的关系更接近那种类型：
老板员工型—明确的工作关系
亦师亦友型—学术指导和生活关怀
科研合作型—平等的合作伙伴
父母子女型—全方位的关怀指导
放任自由型—很少干涉学生
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10.
您与导师相处主要依赖哪种沟通方式【多选题】
定期线下学术交流（如组会、单独面谈）
及时线上反馈（科研进度、疑问）
主动表达需求（学术或生活需求）
理解导师压力适度配合
其他
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11.
您与导师的交流频率
每天交流
每周2-3次
每周一次
每月1～2次
很少交流
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12.
若您与导师存在矛盾，是否尝试过解决
未尝试（或隐忍）
尝试过（如主动沟通），但未解决
尝试过，部分解决
尝试过，完全解决
基本没有矛盾
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13.
您认为解决导生矛盾最有效的方式是【多选题】
直接与导师坦诚沟通
寻求师门师兄师姐帮助
向学校相关部门反馈（如研究生院）
调整自身心态，主动适应
其他
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14.
您对目前/过往与导师关系的整体满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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15.
您认为导生关系中最重要的因素是【多选题】
学术目标一致
平等尊重
有效沟通
明确权责边界
相互理解包容
其他
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16.
您对其他关于导生相处的补充建议
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