计量工2026年第四季度绩效考核评价表[复制]

请对以下同事的各项表现进行评分，本次评分应用于计量工第三季度绩效考核

*

1.

您的姓名：

*

2.

刘天宇

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

3.

刘旺

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

4.

周权亮

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

5.

郭文娅

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

6.

郭静

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

7.

陈洪敏

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

8.

王浪

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

9.

吴雨然

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

10.

徐世林

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

11.

陆帅

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

12.

穆敏

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

13.

彭延昆

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

14.

陈双双

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

*

15.

肖丽莎

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

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16.

岳桂花

	0	1	2	3	4
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）
工作饱和程度（包含协助他人工作时间）	0 5 15 20 25
工作能力
工作能力	0 5 15 20 25
工作态度
工作态度	0 5 15 20 25
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）
行为规范（是否迟到早退、违规违纪）	0 5 15 20 25

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