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昌成新材2026年度员工敬业度调查问卷（一般管理人员及以上人员作答卷）
录音中...
尊敬的同事：
为了了解公司员工的总体敬业情况，进而打造一积极向上、富有凝聚力的团队，公司特开展本项关于员工敬业度的调查。现邀请您来参加本次员工调查。
问卷说明：
1、本次调查为匿名调查，您的信息将被保密，请放心作答
2、答案无对错之分，仅用于统计分析，请按照您的真实想法填写
3、所有题目均为必答题，请认真填写本份调查问卷
*
1.
我愿意向正在求职的朋友推荐公司
同意
基本同意
不同意
*
2.
如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处
同意
基本同意
不同意
*
3.
我不会轻易离开这家公司
同意
基本同意
不同意
*
4.
我很少考虑“跳槽”
同意
基本同意
不同意
*
5.
公司能够激励我每天尽全力工作
同意
基本同意
不同意
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6.
公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功
同意
基本同意
不同意
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7.
总体来说，我目前享受的福利待遇能够满足我的需求
同意
基本同意
不同意
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8.
我拥有良好的个人成长与职业发展机会
同意
基本同意
不同意
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9.
我的同事尊重我的想法和感受
同意
基本同意
不同意
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10.
我能从自己的工作中得到成就感
同意
基本同意
不同意
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11.
我的上一级领导给我一定的支持和授权，帮助我获得成功
同意
基本同意
不同意
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12.
相对我为公司作出的贡献，我的薪酬是合理的
同意
基本同意
不同意
*
13.
公司的工作环境适合我所从事的工作类型
同意
基本同意
不同意
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14.
我觉得公司的管理体系和政策能帮助我有效地工作
同意
基本同意
不同意
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15.
对于我的工作成绩，我能够获得适当的肯定（除薪酬以外）
同意
基本同意
不同意
*
16.
公司现有的各项资源有助于我发挥工作效率(包括信息资源和人力资源等)
同意
基本同意
不同意
*
17.
高层管理人员展现出有效的领导能力
同意
基本同意
不同意
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18.
我非常喜欢自己的日常工作
同意
基本同意
不同意
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19.
我能在工作与生活之间保持适度的平衡
同意
基本同意
不同意
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20.
绩效考核的制度帮助我了解自己的优势和不足，并提高我的工作绩效
同意
基本同意
不同意
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21.
公司致力于营造一个开放和尊重各类不同员工的工作环境
同意
基本同意
不同意
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22.
公司提供给我的福利项目比较实用，容易享受
同意
基本同意
不同意
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23.
我愿意通过承担更多职责和面对更多挑战来获得个人发展
同意
基本同意
不同意
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24.
公司内部的职业发展机遇总是优先提供给内部的员工
同意
基本同意
不同意
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25.
公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能
同意
基本同意
不同意
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26.
我认为公司晋升员工的方式是合理公平的
同意
基本同意
不同意
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27.
我在自身的发展中扮演积极的角色
同意
基本同意
不同意
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28.
我了解自己在公司内可以获得哪些职业发展机会
同意
基本同意
不同意
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29.
我认为部门内部同事之间合作良好
同意
基本同意
不同意
*
30.
我认为各部门同事之间合作良好
同意
基本同意
不同意
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31.
总体而言，同事们能够互相认可和表扬，而非互相指责抱怨
同意
基本同意
不同意
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32.
公司认可和褒奖员工作出帮助公司成功的行为和工作成果
同意
基本同意
不同意
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33.
每当取得重大成就或实现重要目标的时候，公司会及时庆祝
同意
基本同意
不同意
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34.
我为本公司对社会和公众产生的积极影响而自豪
同意
基本同意
不同意
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35.
我能够在公司的产品和服务中看到自己的工作成果
同意
基本同意
不同意
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36.
公司的使命和目标为我提供了有意义的方向
同意
基本同意
不同意
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37.
我认为正直诚信对于公司的长期发展和成功是至关重要的
同意
基本同意
不同意
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38.
我的上一级领导的行为体现正直诚信
同意
基本同意
不同意
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39.
我的上一级领导所作出的决定与公司价值观及原则是一致的
同意
基本同意
不同意
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40.
我在日常工作中经常提出有建设性的意见和建议
同意
基本同意
不同意
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41.
我的上一级领导在工作中经常倾听和采纳我的意见和建议
同意
基本同意
不同意
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42.
我的上一级领导向我提供重要的反馈和指导，以帮助我提高绩效
同意
基本同意
不同意
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43.
我的上一级领导充分了解我的工作从而公正地评估我的工作业绩
同意
基本同意
不同意
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44.
我们的团队拥有一个积极向上的工作氛围
同意
基本同意
不同意
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45.
我的上一级领导公正对待所有下属
同意
基本同意
不同意
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46.
我的上一级领导针对我个人的职业发展提供重要的指导
同意
基本同意
不同意
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47.
我的绩效对薪酬有重要影响
同意
基本同意
不同意
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48.
公司经营业绩对我的薪酬有重要影响
同意
基本同意
不同意
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49.
公司的工作环境能帮助我发挥最大的工作效率
同意
基本同意
不同意
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50.
我认为公司注重工作场所的安全与保障
同意
基本同意
不同意
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51.
公司班车为我上下班提供了便利
同意
基本同意
不同意
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52.
我认为工作场所所在的环境对我健康的影响程度不大
同意
基本同意
不同意
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53.
我能及时与便利地获得与自己工作相关的政策与信息
同意
基本同意
不同意
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54.
公司的规章制度能够被贯彻执行
同意
基本同意
不同意
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55.
当需要时，我经常能从其它部门得到帮助
同意
基本同意
不同意
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56.
当其他同事需要帮助的时候，我愿意帮助他们
同意
基本同意
不同意
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57.
高层管理人员的行为体现正直诚信
同意
基本同意
不同意
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58.
高层管理人员关心员工的想法，并能够与员工开放而诚恳的沟通
同意
基本同意
不同意
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59.
必要时，我有机会和高层管理人员进行接触
同意
基本同意
不同意
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60.
我对高层管理团队充分信任
同意
基本同意
不同意
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61.
高层管理人员能够激发员工对公司目标的信心和热情
同意
基本同意
不同意
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62.
公司在制定决策的过程中重视员工的意见和建议
同意
基本同意
不同意
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63.
我的绩效得到了公平合理的衡量
同意
基本同意
不同意
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64.
我清楚知道我的绩效目标与公司战略之间的联系
同意
基本同意
不同意
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65.
我的工作与我的特长和兴趣相符
同意
基本同意
不同意
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66.
我清楚知道自己是否正在逐步实现工作目标
同意
基本同意
不同意
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67.
我了解公司对我工作的期望
同意
基本同意
不同意
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68.
我的上一级领导支持我平衡工作与个人生活方面的需求
同意
基本同意
不同意
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69.
我能够通过提高工作效率的方式来平衡我的工作负荷
同意
基本同意
不同意
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