员工离职原因调查问卷
问卷说明
亲爱的同事，您好！感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查。问卷主要是了解员工的真实离职原因以及收取关于公司管理水平提升以及稳定员工队伍方面的宝贵建议。本次问卷实行匿名制，请您放心填写。
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员工离职原因调查问卷
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1.
是什么促使您当初加入公司的？
【请选择1
-
3项】
公司平台大，发展前景好
薪酬福利满意
职业发展空间大
工作地点满意
工作岗位与个人规划相符
其他
*
2.
在公司工作期间，您对公司的整体评价怎么样？
很不满意
很满意
*
3.
您对您的薪酬福利满意吗？
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
4.
您认为公司提供的平台可以让您的技能和专长得到发挥吗？
极小发挥
极大发挥
1
2
3
4
5
*
5.
工作中，您与同事合作得怎么样？
非常差
非常好
1
2
3
4
5
*
6.
您认为员工间的团队合作意识强吗？
非常弱
非常强
1
2
3
4
5
*
7.
您觉得公司管理层听取意见及做出的改善程度怎么样？
非常差
非常好
1
2
3
4
5
*
8.
您对您的主管在愿意和解答问题及协助您解决困难方面给予的支持满意吗
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
9.
促使您离职的与公司相关的原因有哪些？
【请选择1
-
3项】
职业发展空间小
缺少培训学习的机会
工作量太少，工作枯燥
工作量太大，工作压力大
薪酬福利低，调薪周期长
与同事、领导关系不融洽
不喜欢领导管理风格
感受到内部不公平
认为公司发展前景不好
不满意公司制度政策
其他
*
10.
促使您离职的个人方面原因有哪些？
【请选择1
-
3项】
找到更好的工作了
结婚、生子、距离等家庭方面原因
健康原因
自身学习或者创业方面原因
转换行业
其他
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11.
您认为公司解决了哪些问题，您会愿意继续留在公司工作？
【请选择2
-
4项】
提高薪酬福利待遇
完善公司制度、政策以及流程
管理层管理水平提升
提升工作环境
拓宽晋升渠道
增加培训和学习机会
其他
请详细说明
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12.
您认为公司在哪些方面需要加以改善？
【请选择2
-
4项】
公司制度、政策及工作流程
部门之间沟通
上层管理能力
工作环境及设施
员工晋升通道
工资与福利
教育培训及发展机会
其他
请详细说明
*
13.
方便谈一下您的新公司吗？是什么促使您加入新公司的？
【多选题】
公司平台大，发展前景好
薪酬方面有提升
职业发展空间大
工作地点满意
工作岗位与个人规划相符
其他
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