东滩煤矿2026年三季度机关部室协同效能考核

各机关部室根据实际情况，结合重点工作、费用节超、创新与优秀工作成果及矿领导日常安排的重点工作完成情况，对其他部室的处理能力、协调性、责任感、积极性等进行综合评价。矿部室协同效能测评划分为生产部室组与非生产部室组，评分档次划分“好、较好、一般、差”四档。其中“好”为95分（各组各两个），“较好”90分（各组各两个），“一般”85分，“差”0-80分。“一般”与“差”不强制分布，对“差”部室请填写分数。
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