甲醇运行部2026年上半年员工思想动态调研问卷

您的性别：

男

女

您的年龄：

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

您的岗位类型：

技能操作人员

专业技术人员

基层管理人员

中层管理人员

您对公司生产经营情况了解程度如何?

非常了解

比较了解

不太了解

完全不了解

关于企业生产经营状况，您是通过何种方式获得的?

您对自己的岗位责任清单及工作任务清单了解吗？

非常清楚

比较清楚

不太清楚

完全不清楚

您怎么看公司打赢“四打攻坚战”决策部署？

一定能打赢“四打攻坚战”

打赢“四打攻坚战”的希望渺茫

您认为当前培训工作中存在的最大问题是什么？

对培训工作重要性认识不到位

内训师授课质量不高

员工积极性不高

培训针对性不强

您目前的工作状态是怎样的?

精神饱满,积极性高,工作得心应手

状态还行,能够完成领导交办的任务

感觉到工作累,压力大

消极应对

您的直属领导是否主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？

经常

有时

极少

完全没有

倒班/高强度作业后，身体和精神能否快速恢复？

可快速恢复，无后遗症

需要1-2天恢复

难以恢复，长期疲劳、精神差

您是如何看待企业发展前景的?

公司经济效益提升,生产经营形势好转,摆脱了被动局面,走了上良性发展轨道

目前公司经济效益提升与市场机遇和全员努力密不可分,但我们在管理上还有很多问题,企业面貌并未从根本上发生大的改变,不能盲目乐观

目前公司经济效益提升只是暂时的,经不起市场的检验,不看好公司长远发展