尊敬的先生／女士：
您好！感谢参与本次学术问卷。本调查用于了解您对领导特定行为的看法和感受。填写仅需3-5分钟，含主体题目与基础信息。
1. 问卷匿名作答，所有数据仅作学术研究，严格保密，成果不会披露个人、企业相关信息，请放心如实填写；
2. 问卷无标准答案，依自身真实感受作答即可。
衷心感谢您的配合，祝您工作顺遂！
您目前是否有直接汇报的上级领导？
下面是有关您领导的行为的描述，请您评估下列描述在多大程度上符合您领导的实际表现。
“忧患型领导”是指领导通过识别环境变化、传递忧患意识、制定应对措施等方式，促使员工搜寻并应对潜在机会与威胁的行为风格。
我的领导告知我公司可能面临的潜在问题。
我的领导提醒我不要对公司未来盲目乐观。
我的领导激励我察觉工作环境中的预警信号。
我的领导鼓励我管理工作中的风险，以预防突发事件
本题检测是否认真作答，请选择非常不符合。
您认为，您的领导做出上述“强调风险、预警危机”的行为，主要原因是什么？
感谢您完成这份问卷。这对我们来说是一个重要的项目，我们非常感谢您提供的帮助！
如果您有任何疑问或反馈，请随时提供反馈。再次感谢您！
