6月员工评价打分

该评价结果与月份绩效分配紧密挂钩，请各位实事求是根据了解的工作情况认真打分。人员得分应拉开差距。优秀为95分以上，良好为90~94分。
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1.
您的身份
部门领导
部门主管
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2.
姜明鑫 （最大值100）
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3.
朱智沛
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4.
宋浩祯 （最大值100）
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5.
宋浩兵 （最大值100）
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6.
王琳 （最大值100）
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7.
何庆鹏 （最大值100）
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8.
周新娜 （最大值100）
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9.
苗森波 （最大值100）
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10.
张翠平 （最大值100）
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11.
万鲁雪 （最大值100）
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12.
赵萌 （最大值100）
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13.
郭爽 （最大值100）
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14.
陈诗硕 （最大值100）
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15.
张伟丽 （最大值100）
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16.
薛克楠 （最大值100）
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17.
王丽蓉 （最大值100）
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18.
朱传朔 （最大值100）
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19.
周心雨 （最大值100）
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20.
王目洲 （最大值100）
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21.
张悦 （最大值100）
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22.
李春华 （最大值100）
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23.
彭彪 （最大值100）
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24.
马启星 （最大值100）
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25.
齐利晨 （最大值100）
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26.
方璐 （最大值100）
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27.
刘睿 （最大值100）
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28.
钱程程 （最大值100）
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29.
闫佳艺 （最大值100）
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30.
田津源 （最大值100）
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31.
张雪荻 （最大值100）
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