赵屯幼儿园“十五五”规划行政中层专项问卷

园行政中层干部：

您好！“十四五”期间，幼儿园在园务管理、队伍建设、保教质量等领域取得阶段性成效，同时也面临信息化建设、资源整合等方面的挑战。作为幼儿园管理的核心骨干，您的经验与见解对“十五五”规划的科学编制至关重要。本次问卷实行匿名制，恳请结合分管工作实际如实填写，您的反馈将直接指导未来五年发展规划的重点方向与实施路径，感谢您的支持与担当！
一、管理工作现状与短板
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1.您当前分管的工作领域（可多选）：【多选题】
园务管理
队伍建设
保教教研
卫生保健
后勤保障
工会
家园社协同
教育科研
党务
其他（请注明：）
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2.您认为“十四五”期间分管领域取得的核心成效是（可多选）：【多选题】
制度体系更完善
工作流程更规范
团队执行力提升
工作成果显著（如荣誉、课题结题等）
资源整合更高效
其他（请注明： ）
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3.您认为分管领域当前存在的最突出问题（可多选）：【多选题】
信息化管理水平不足
资源配置不合理（经费/人员/物资）
团队专业能力有待提升
工作机制不健全（如协同、考核等）
与其他部门联动不畅
其他（请注明：）
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4.您在推进分管工作中面临的主要困难（可多选）：【多选题】
经费保障不足
人员调配难度大
上级政策落地适配性差
缺乏专家指导与外部资源支持
工作流程繁琐效率低
其他（请注明：）
二、“十五五”规划核心方向诉求
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1.您认为“十五五”期间幼儿园发展的核心优先级（可多选）：【多选题】
智慧校园建设（信息化管理升级）
保教质量内涵提升
人才梯队系统培育
家园社协同机制深化
后勤保障效能优化
特色课程品牌打造
其他（请注明： ）
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2.针对分管领域，您提出的“十五五”核心发展目标（可简述）：
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3.您认为实现上述目标最需突破的关键环节：
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4.您希望“十五五”期间重点推进的专项工作（可多选）：【多选题】
管理流程全线上化（如档案、报修、考核等）
教研机制改革（如专家驻园指导、成果转化）
教师分层培养计划（如3-10年教师强基计划）
社区资源长效整合机制（如合作协议、资源库）
卫生保健精细化管理（如体弱儿个性化方案）
其他（请注明：）
三、机制建设与资源保障
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1.您认为当前幼儿园管理机制中最需优化的是（可多选）：【多选题】
决策机制（如 “三重一大”落实）
协同机制（部门间/家园社）
考核激励机制
资源配置机制
问题反馈与整改机制
其他（请注明：）
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2.关于智慧校园建设，您认为优先落地的功能模块（可多选）：【多选题】
行政办公管理系统（档案/审批/报修）
保教数据统计分析系统
后勤物资管理系统
家园共育数字化平台升级
其他（请注明：）
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3.您认为“十五五”期间资源配置（经费/人员/物资）应重点倾斜的领域（可多选）：【多选题】
教师培训与专业发展
信息化平台建设与维护
课程资源开发（本土资源/园本教材）
校园环境与设施升级
卫生保健物资与人员保障
其他（请注明：）
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4.您希望建立的管理支持机制（可多选）：【多选题】
定期中层干部专项培训（如管理能力、数字化应用）
跨园交流学习机制（借鉴先进园管理经验）
专家顾问团常态化指导
部门间联动议事机制
其他（请注明：）
四、其他建议
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1.对于“十五五”规划编制，您认为还需重点关注哪些方面？
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2.结合自身管理经验，您对幼儿园未来五年高质量发展有哪些具体举措建议？
问卷填写完毕，再次感谢您的深度思考与真诚反馈！
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