制造业实体经济高质量发展现状调研问卷

尊敬的企业负责人/相关工作人员：
您好！本次调研为学术研究专用，旨在了解当前制造业企业发展现状、面临的困境与政策诉求，为制造业实体经济高质量发展研究提供实证支撑。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，严格保密，不会泄露企业任何信息。填写问卷约需5分钟，感谢您的支持与配合！
一、企业基本信息
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1. 贵企业所属制造业细分领域：
装备制造
电子信息制造
化工材料
纺织轻工
食品加工
新能源配套
汽车及零部件
生物医药
其他
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2. 贵企业规模：
大型企业（从业人员1000人以上/营收4亿元以上）
中型企业（从业人员300-1000人/营收2000万-4亿元）
小微企业（从业人员300人以下/营收2000万元以下）
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3. 贵企业所有制类型：
国有企业
民营企业
外资/合资企业
其他
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4. 贵企业成立年限：
5年以内
5-10年
10-20年
20年以上
二、企业经营发展现状
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5. 近一年贵企业营业收入变化情况：
增长10%以上
增长0-10%
基本持平
下降0-10%
下降10%以上
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6. 近一年贵企业净利润率变化情况：
显著提升
小幅提升
基本持平
小幅下降
显著下降
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7. 贵企业研发经费占营业收入的比重约为：
不足1%
1%-3%
3%-5%
5%以上
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8. 贵企业数字化/智能化转型进度：
已完成核心生产环节智能化改造，实现全流程数字化管控
已启动转型，完成部分生产/管理环节数字化升级
处于起步阶段，仅实现基础办公信息化
尚未启动任何数字化转型工作
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9. 贵企业当前产能利用率约为：
90%以上
70%-90%
50%-70%
50%以下
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10. 贵企业产品主要市场：
仅国内市场
国内为主，少量出口
国内外各占约一半
出口为主，国内为辅
三、发展制约因素调研
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请根据企业实际情况，选出对贵企业高质量发展影响较大的因素（可多选）：
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11. 成本类制约因素：
原材料价格波动大、整体上涨，压缩利润空间
劳动力成本持续上升，用工贵问题突出
融资成本高、融资难度大，资金周转压力大
用地、用能成本上涨
税费负担较重
其他成本问题
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12. 人才类制约因素：
高端研发/技术领军人才短缺，引才留才难
一线高技能技术工人缺口大，招工难
数字化专业人才不足，支撑不了转型需求
人才培养成本高，人员流动性大
其他人才问题
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13. 技术与创新类制约因素：
核心零部件/关键材料依赖外购，自主可控程度低
自身研发能力不足，缺乏技术积累
研发投入大、风险高，企业难以独立承担
产学研对接不畅，技术成果落地难
其他技术问题
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14. 产业链与市场类制约因素：
上游供应链不稳定，存在断供风险
国内市场需求不足，订单量下滑
海外市场波动大，出口不确定性强
行业同质化竞争严重，低价内卷突出
上下游配套不完善，本地配套成本高
其他产业链问题
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15. 数字化转型类制约因素：
转型前期投入大，企业资金压力大
缺乏专业人才，不知道如何转型
市场上适配中小企业的转型方案少
担心转型见效慢、投入回报低
其他转型障碍
四、政策诉求与发展期待
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16. 贵企业最希望获得的政策支持是（可多选）：【多选题】
加大减税降费力度，降低企业经营成本
提供数字化转型专项补贴/技术指导
完善人才引育政策，帮助企业解决用工缺口
拓宽融资渠道，降低中小企业融资成本
完善产业链配套，搭建产业协同平台
加大研发创新补贴，支持核心技术攻关
优化营商环境，简化审批流程
其他政策诉求
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17. 您认为未来3-5年贵企业所在领域的发展前景如何：
非常乐观，将迎来快速发展期
比较乐观，整体稳步向好
一般，机遇与挑战并存
不太乐观，竞争压力会持续加大
不看好，面临较大生存压力
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18. 开放式问题：对于推动制造业实体经济高质量发展，您还有其他意见或建议吗？
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