*32、33、34题基于下列虚拟情境作答:
尽管你已吩咐过助手,他还是没有把一个重要包裹寄出。你得知包裹未到达目的地。起初,你在询问助手时,他很恼怒,坚称自己按时寄出了。但他意识到了你不会相信他,改口称他放错了地方,并找借口说是由于忙着你交代的其他任务所导致。两小时后他又来到你面前,表示在一堆杂物中找到了包裹,现已寄出。对此,你不知如何处理,便去征求上司的意见。上司说: “解雇他。” 你不同意,说:“ 我认为因为弄丢包裹解雇他不太妥当。况且,在没有事先按劳动合同给予书面警告的情况下,我们也不能直接解雇他 ”。 你的上司回答道:“ 不管怎样,解雇他。并且在执行时,必须告诉他是你坚持要解雇他。”
32. “ 如果因为解雇员工而造成违反合同的麻烦,你的上司想让你说这是你的想法而不是他的想法。” 结合以上情境,这一陈述: