智慧健康养老服务与管理专业校企协同发展调查问卷（企业 / 养老机构版）
问卷

尊敬的行业从业者：

您好！为优化高校智慧养老专业人才培养模式，打通院校育人与行业用人需求壁垒，特开展本次调研。本问卷依据《智慧健康养老服务与管理专业教学标准（高职专科）》国家标准、“十五五” 养老产业数字化、医养结合、人才高质量发展规划导向设计，面向养老机构、康养企业、智慧养老科技服务商，调研校企人才培养、岗位需求、实训共建、数字化养老人才能力标准等内容，共 18 道调查题目，覆盖人才需求、课程匹配、实训基地、证书融通、智慧养老技术、校企合作模式、十五五人才供给缺口七大维度。

问卷全程匿名，数据仅用于专业人才培养和学术研究，不对外泄露企业与个人信息，作答时长约6分钟。恳请您结合一线工作实际客观填写，您的意见对完善养老专业建设至关重要，衷心感谢您的支持！
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1.
1.贵单位机构类型为？
A. 公办综合养老院 / 护理院
B. 民办养老机构（自理 / 失能 / 失智专区）
C. 社区日间照料中心 / 居家养老服务企业
D. 智慧养老软硬件科技公司
E. 医养结合康复康养中心
F. 养老评估第三方服务机构
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2.
2.贵单位在岗一线养老服务、运营管理相关员工总人数为？
A. 20 人以内
B. 21-50 人
C. 51-100 人
D. 101-200 人
E. 200 人以上
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3.
3.结合 “十五五” 老龄产业数字化发展规划，贵单位未来三年计划新增智慧养老相关岗位数量为？
A. 0 个
B. 1-5 个
C. 6-15 个
D. 16-30 个
E. 30 个以上
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4.
4.依据国标专业职业面向（老年评估、照护、养老运营管理），贵单位现阶段缺口最大的岗位是（可多选）？【多选题】
A. 老年人能力评估师
B. 失智老年人照护员
C. 养老护理员（失能照护）
D. 养老机构运营 / 行政管理人员
E. 社区居家智慧康养专员
F. 老年心理辅疗专员
G. 智慧养老设备运维专员
H. 老年活动策划专员
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5.
5.对照高职智慧健康养老服务与管理专业 18 项培养规格，您认为高校毕业生最欠缺哪类核心能力（可多选）？【多选题】
A. 老年人综合评估实操能力
B. 失能 / 失智老人专业照护能力
C. 智慧养老系统、智能监测设备操作应用能力
D. 养老机构 / 社区康养运营管理能力
E. 老年心理疏导与非药物辅疗能力
F. 老年康复辅助器具选配与适老化改造实操能力
G. 老年主题活动策划落地能力
H. 养老政策法规落地、风险管控能力
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6.
6.结合 “十五五” 智慧养老产业发展趋势，贵单位招聘本专业毕业生时，优先看重以下哪项数字素养与智能化技能？（可多选）【多选题】
A. 智能床垫、健康一体机等监测设备使用
B. 养老机构智慧管理平台运维
C. 老年人数字化智能评估系统操作
D. VR 失智照护、心理放松智能设备应用
E. 居家适老化智能设备安装与指导
F. 养老大数据台账、服务信息数字化录入管理
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7.
7.贵单位招聘高职智慧健康养老服务与管理专业毕业生，最低认可的职业技能证书包含（可多选）？【多选题】
A. 养老护理员证书
B.养老服务师
C.长期照护师
D. 失智老年人照护证书
E. 老年人能力评估证书
F. 老年康体指导证书
D. 医养个案管理证书
G. 无强制证书要求
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8.
8.对照国标八门专业核心课程，您认为高校哪门核心课程与企业实际岗位需求脱节最严重（可多选）？【多选题】
A. 老年人能力评估实务
B. 老年人生活与基础照护实务
C. 老年人生活能力康复训练
D. 老年心理护理实务
E. 老年健康照护
F. 老年活动策划与设计
G. 社区居家智慧康养管理
H. 养老机构智慧运营与管理
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9.
9.结合 “十五五” 老龄经济、智慧康养新业态，您认为高校应重点增设或强化哪类专业拓展课程？（可多选）【多选题】
A. 适老化智能家居规划实操
B. 养老机构感染控制管理
C. 社区居家简易急救实训
D. 老龄产业市场营销
E. 音乐治疗、老年非药物干预技术
F. 养老数字化大数据分析应用
G. 养老项目申报与政策落地实务
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10.
10.按照国标要求专业实践学时≥50%，您认为高校在校内实训存在哪些短板（可多选）？【多选题】
A. 智慧养老模拟设备数量不足、更新滞后
B. 失智照护、老年评估实训场景单一
C. 缺乏真实养老机构运营全流程模拟实训
D. 康复辅具、适老化改造实训模块薄弱
E. 老年慢性病长期照护案例实训不足
F. 实训未对接行业最新国家标准
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11.
11.依据《职业学校学生实习管理规定》及国标实习要求（累计 6 个月岗位实习），贵单位是否愿意接收本专业学生开展认识实习、岗位顶岗实习？
A. 长期稳定接收，可批量安排
B. 少量接收，每年 5 人以内
C. 仅短期参观认识实习，不接收长期顶岗
D. 暂不具备接收实习学生条件
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12.
12.若共建校企校外实训基地，贵单位最希望高校提供哪些支持（可多选）？【多选题】
A. 共建智慧养老联合实训室、投入智能实训设备
B. 高校专任教师驻企开展技术指导、案例共建
C. 共同开发活页式实训教材、数字化虚拟仿真课程
D. 组织企业员工入校开展技能提升培训
E. 共同申报养老产业、智慧养老相关课题项目
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13.
13.结合 “十五五” 产教融合规划，贵单位更倾向哪种校企合作育人模式？
A. 订单班定向培养企业定制课程、定向输送毕业生
B. 现代学徒制（企业师傅 + 校内导师双带教）
C. 短期技能实训夏令营、行业专项培训
D. 仅提供实习岗位，无深度联合培养
E. 联合举办养老技能竞赛、行业研讨会
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14.
14.国标要求专业课 “双师型” 教师占比≥60%，您认为高校专任教师目前最欠缺哪类企业实践经验？（可多选）【多选题】
A. 养老机构全流程智慧运营实操经验
B. 失智老人长期照护一线实操经验
C. 第三方老年能力评估项目实操经验
D. 社区居家智慧养老项目落地经验
E. 养老项目申报、运营风险管控实务经验
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15.
15.贵单位是否愿意选派企业高技能人才、运营主管担任高校兼职行业导师，参与授课、实训指导、毕业设计评审？
A. 愿意长期稳定派驻兼职教师
B. 可开展短期专题讲座、技能培训
C. 仅能参与企业参观带教，无法入校授课
D. 无时间、人力参与院校教学工作
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16.
16.结合 “十五五” 养老人才高质量发展要求，您对高校毕业生综合职业素养最不满意的问题是？（可多选）【多选题】
A. 岗位吃苦耐劳、长期照护职业韧性不足
B. 沟通共情能力不足，不擅长老年心理安抚
C. 安全防护、院感防控规范意识薄弱
D. 数字化设备学习接受速度慢
E. 政策标准、行业规范掌握不扎实
F. 团队协作、养老服务服务意识欠缺
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17.
17.对标 “十五五” 智慧健康养老产业数字化、标准化、医养融合发展目标，您认为当前高职本专业人才供给存在哪些结构性缺口（可多选）？【多选题】
A. 兼具照护技能 + 智慧设备运维复合型人才紧缺
B. 失智认知症专业照护人才供给不足
C. 养老机构数字化运营管理中层人才稀缺
D. 社区居家适老化改造、居家康养专项人才短缺
E. 老年心理健康、非药物干预专业人才偏少
F. 养老项目策划、市场运营复合型人才不足
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18.
18.结合国家专业教学标准、十五五养老产业规划，对于深化校企协同、优化智慧健康养老专业人才培养，您最核心的一条建议为（开放问答题）：
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