企业文化调查问卷

企业文化调查问卷
问卷说明 :本问卷匿名填写，结果仅用于优化公司文化与管理，感谢您的参与！预计耗时约15分钟。
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1.
您是否清楚了解公司的核心价值观和使命愿景?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
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2.
请写出公司核心价值观是什么？
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3.
您认为公司目前的文化氛围与价值观是否匹配?
完全匹配
较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
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4.
您是否愿意向朋友推荐公司作为理想工作单位?
非常愿意
愿意
中立
不愿意
非常不愿意
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5.
您认为公司内部沟通（跨部门/团队）是否高效顺畅?
非常高效
较高效
一般
效率较低
非常低效
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6.
您的直属上级是否会主动听取您的意见并提供支持?
总是
经常
偶尔
很少
从不
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7.
您认为公司目前的会议或决策流程是否简洁有效?
非常高效
较高效
一般
效率较低
非常低效
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8.
您是否获得足够的培训或学习机会以支持职业成长?
非常充足
较充足
一般
较少
几乎没有
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9.
公司对您的绩效反馈是否清晰且有帮助?
非常清晰
较清晰
一般
较模糊
完全不清晰
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10.
您对当前的工作强度（如加班、压力等）是否满意?
非常满意
较满意
一般
不太满意
非常不满
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11.
您认为公司的办公环境（硬件/软件支持）是否能满足需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
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12.
您对公司的员工福利（如薪资、假期、健康关怀等）满意度如何?
非常满意
较满意
一般
不太满意
非常不满
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13.
您认为公司是否鼓励创新和尝试新方法?
非常鼓励
较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励
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14.
当公司推行变革（如流程/战略调整）时，您是否感到充分参与和支持?
总是
经常
偶尔
很少
从不
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15.
您对高层管理团队的决策能力和领导风格是否有信心?
非常有信心
较有信心
一般
不太有信心
完全没信心
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16.
您是否认为直属上级能公平对待团队成员?
总是
经常
偶尔
很少
从不
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17.
您认为公司是否重视员工多样性（如性别、背景等）并营造包容氛围?
非常重视
较重视
一般
不太重视
完全不重视
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18.
您是否感受到公司对员工的关怀（如心理健康、生活平衡等）?
非常强烈
较强烈
一般
较弱
完全没有
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19.
您在工作中是否有强烈的“团队归属感”?
非常强烈
较强烈
一般
较弱
完全没有
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20.
您是否清楚所在团队的目标与公司战略的关联性?
非常清楚
较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
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21.
如果领导要求任务今天完成，但完成需违规操作，您实际会如何选择
向上反馈直接说明
完成任务为首要
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22.
如果你发现文化手册内容与实际不符，你会？
完全按手册执行
根据现有流程执行
其他
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23.
过去一个月，您见过几次跨部门协作无需领导协调的情况？
0-1次
2-3次
4-5次
5次以上
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24.
您认为公司在企业文化建设中最需要改进的方面是?
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25.
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