员工工作饱和度调查问卷[复制]

尊敬的同事: 您好！为了更好地了解大家目前的工作状态，优化公司的工作安排和资源配置，特开展此次关于员工工作饱和度的调查。本次调查采用匿名方式，您所提供的所有信息仅用于统计分析，请您放心作答。非常感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查！
一、个人基本信息
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1. 您所在的部门:
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2. 您的姓名
二、日常工作时间与任务量情况
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1. 您每天的平均工作时长大约是:
A. 8 小时以内（包含 8 小时）
B. 8 - 10 小时
C. 10 - 12 小时
D. 12 小时以上
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2. 与公司规定的正常工作时长相比，您实际的工作时长:
A. 基本一致，很少有加班情况
B. 偶尔会超出 1 - 2 小时
C. 经常超出 1 - 2 小时
D. 几乎每天都超出 1-2小时以上
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3. 您觉得自己目前每天的工作任务量:
A. 非常轻松，还有很多空闲时间可以做其他事
B. 比较适中，能在正常工作时间内完成，偶尔需要稍微加加班
C. 有点多，需要加快节奏、集中精力才能在正常工作时间内完成大部分任务
D. 任务量很大，经常需要加班才能完成
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4. 您日常工作中，临时性任务（非计划内、突发的任务）出现的频率如何?
A. 很少，几乎一个月都碰不到一次
B. 偶尔，大概一个月会有 1 - 2 次
C. 比较频繁，一周会出现 1 - 2 次
D. 非常频繁，几乎每天都会有
三、工作压力与精力状态
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1. 完成日常工作后，您感觉自己的精力状态通常是:
A. 精力充沛，还能应对很多额外的工作
B. 比较轻松，还有一些余力可以做些简单的事
C. 有点疲惫，只想休息，不太想再处理其他事了
D. 极度疲惫，感觉身体被掏空，需要很长时间恢复
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2. 在工作过程中，您感受到的压力主要来自于（可多选）:【多选题】
A. 工作量太大，任务多时间紧
B. 工作难度高，需要花费很多精力去攻克技术难题等
C. 工作要求严格，担心出错被批评或影响绩效
D. 多任务并行，需要频繁切换工作内容，容易混乱
E. 团队协作问题，和同事配合不够顺畅，影响进度
F. 其他（请注明）
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3. 您是否经常因为工作任务太多而不得不推迟或取消自己原本计划好的个人事务（如和家人朋友聚会、休闲活动等）?
A. 从来没有，工作和生活能很好地平衡
B. 偶尔会，大概一个月有 1 - 2 次
C. 比较经常，一周会有 1 - 2 次
D. 几乎总是，工作任务优先，个人事务经常被搁置
四、工作完成情况与效率
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1. 您在正常工作时间内，能够完成的工作任务占总任务量的比例大概是:
A. 90%以上，基本都能按时完成
B. 70% - 90%，大部分能完成，少数需要加班完成
C. 50% - 70%，完成一半多，很多任务需要加班处理
D. 50%以下，只能完成少部分，大部分靠加班完成
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2. 您觉得目前自己的工作效率如何?
A. 很高，能够快速且高质量地完成各项任务
B. 比较高，基本能满足工作要求，但偶尔也会遇到效率瓶颈
C. 一般，需要花费不少时间和精力才能完成任务，感觉还有提升空间
D. 较低，经常感觉力不从心，工作进展缓慢
五、对工作饱和度的主观感受与建议
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1. 您对自己目前的工作饱和度总体评价是:
A. 不饱和，还有很多精力和时间可以承担更多工作
B. 基本饱和，目前的状态刚好能平衡工作和生活
C. 有点饱和，感觉工作压力稍大，但还能承受
D. 非常饱和，已经超出了自己的承受范围，急需调整
再次感谢您对本次调查的支持与配合！
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