20260414芯动力6期-培训满意度调查问卷

亲爱的小伙伴们，培训辛苦啦！大家是否收获到了许多呢~为了让我们的入职体验及培训更加完善，请您认真进行评分，无论奖赏（高分）或批评（低），均是支持（匿名问卷）。我们将衷心感谢您的宝贵意见，谢谢😄
本次调查问卷将从以下四个维度进行：
一：培训内容与设计
二：培训讲师与呈现
三：学习收获与价值
四：培训组织与后勤
提示：本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
一：培训内容与设计
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1.
参加培训前我很清楚此次培训的目的
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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2.
培训覆盖的知识面全面、涵盖了您想了解的重要话题
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
3.
在培训内容与设计方面，您有没有什么优化建议呢？
二：培训讲师与呈现
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4.
本次新员工系列培训，请对【所有讲师】进行点评，并简要描述原因（可从专业度与知识储备、表达能力与授课技巧、互动与答疑等方面）【请选择9项】
公司介绍-邓艳
产品介绍与展厅介绍-李东明
实验室参观-洪强
电控车间（1号楼3楼）参观-薛峰
电机车间（1号楼1楼）参观-成剑
企业入职、考勤、薪酬、奖惩、行政管理规定-邓艳
IT基础知识与信息安全意识-万志强
质量意识及ESD防护-邓凤梅
财务基础知识-李玥婷
三：学习收获与价值
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5.
通过培训加强了公司、产品、文化、规章制度等方面的了解
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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6.
通过培训认识了更多同事，更好地融入了团队
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
四：培训组织与后勤
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7.
培训前的通知及时、清晰
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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8.
培训的时长、休息和整体安排合理，培训场地的环境舒适、设备运行正常
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9.
在培训组织与后勤方面，您有没有什么优化建议呢？
在问卷结束之前，请您作为新员工，跟着我的脚步一起来复盘一下吧~
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10.
入职当天，在人力资源部的入职及物料准备环节，您有没有什么优化建议呢？
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11.
入职到部门当天，在所在部门的欢迎及融入环节，您有没有什么优化建议呢？
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12.
入职到部门后，在所在部门的带教环节，您有没有什么优化建议呢？
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