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智行国际2025年1~3季度岗位外包服务供应商考核评价
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1.
考核人姓名
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2.
所在部门
请选择
管理咨询部
管理信息化部
产业数字化部
智慧工地部
技术中心（科学与数字化管理部）
生产经营部
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3.
供应商名称（可搜索）
请选择
武汉和奇科技股份有限公司
武汉智远软件有限责任公司
中软国际科技服务有限公司
深圳市易思博酷客科技有限公司
武汉市束星科技有限公司
武汉煜卉工程咨询有限公司
软通动力信息技术（集团）股份有限公司
武汉桑普瑞奇科技有限公司
武汉正远岩土科技有限公司
武汉鸿宸信科技有限公司
其他（于问卷末尾特殊备注）
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4.
岗位外包合同名称（可搜索）
请选择
基于安全风险监测的智能监控平台（高边坡+深基坑）项目技术岗位外包服务合同
平安振华安全监管一体化平台项目技术岗位外包服务合同
二航局安全管理系统优化项目技术岗位外包服务合同
中交二航局“十五五”总体发展 规划项目技术岗位外包服务合同
生产指挥中心2024年优化升级项目技术岗位外包服务合同-智远
重庆长江建设一体化检测平台-需求项目技术岗位外包服务合同
重庆长江建设一体化检测平台-开发项目技术岗位外包服务合同
资金计划管控系统研发项目（二期）项目技术岗位外包服务合同
设备系统与集团装备资源系统对接项目技术岗位外包服务合同
集团保险集中管理信息系统项目技术岗位外包服务合同-智远
项目策划管理系统研发项目技术岗位外包服务合同
交投建设智慧工地监管一体化平台项目技术岗位外包服务合同(智远)
交投建设智慧工地监管一体化平台项目技术岗位外包服务合同(智远2025)
集团保险集中管理信息系统项目技术岗位外包服务合同-中软
新航智慧建管平台项目技术岗位外包服务合同
振华智慧服务管理平台项目技术岗位外包服务合同（开发）
振华智慧服务管理平台项目技术岗位外包服务合同（需求）
特种设备安拆智能监控系统研发二期项目技术岗位外包服务合同
二航局成本标准化项目技术岗位外包服务合同（智远2025）
二航局成本标准化项目技术岗位外包服务合同（易思博2025）
物资数字感知系统研发项目技术岗位外包服务合同（智远）
中交集团保险集中管理信息系统项目技术岗位外包服务合同(中软)
二航局成本标准化项目技术岗位外包服务合同（测算业务-智远2025）
IT运维（2025年度）项目技术岗位外包服务合同
营销管理系统四期项目技术岗位外包服务合同（智远）
振华数智院技术服务项目（中软一期）项目技术岗位外包服务合同
振华数智院技术服务项目(中软二期)项目技术岗位外包服务合同
振华数智院技术服务（智远一期）项目技术岗位外包服务合同
新建南通至宁波高速铁路站前IV标数字化咨询服务项目技术岗位外包服务合同（和奇）
中交中卫云数据中心项目（一期）BIM咨询服务项目（第二期）BIM应用技术服务人员岗位外包合同
中交二航局项目数字化技术服务（2024年）（煜卉第二期）项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
泉州百崎通道 A1合同段项目技术岗位外包服务合同-软通
泉州百崎通道A1合同段项目技术岗位外包服务合同-易思博
厦门三东通道A1标数字化项目技术岗位外包服务合同（中软）
厦门三东通道A1标数字化项目技术岗位外包服务合同-软通
桩基数字化平台项目技术岗位外包服务合同-软通
智慧工地平台研发项目技术岗位外包服务合同-软通
藻渡水库土石方施工管理系统项目技术岗位外包服务合同-软通
沙特利雅得塞德拉二期基础设施BIM咨询服务项目（第四期）（煜卉）BIM应用技术服务人员岗位外包合同
马尔代夫维拉纳国际机场扩建工程项目BIM技术服务合同（第四期）BIM应用技术服务人员岗位外包合同
沙特利雅得塞德拉二期基础设施BIM咨询服务项目（第三期）（束星）BIM应用技术服务人员岗位外包合同
雄忻高铁雄安地下段及配套相关工程6标北斗样板工程数字化建设项目技术岗位外包服务合同（和奇）
中交二航局新建京港高速铁路九江至南昌段CJZQ-6标穿运式网格化管理数字化服务项目技术岗位外包服务合同（和奇）
中交集团BIM基础平台研发（2024）及中交BIM产品推广应用信息化（煜卉第二期）项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（中软）31-产业数字化-JSKF-20241224-024
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（和奇3）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（和奇4）
永定河卢梁段（第四标段）综合提升工程项目技术岗位外包服务合同
智慧梁场云平台项目技术岗位外包服务合同24-25年
智慧梁场云平台项目技术岗位外包服务合同2025年
武天西项目数智梁厂数字管理应用平台及其配套设施采购与服务项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同（束星）
中交二航局张靖皋长江大桥ZJG-A1标智慧工地咨询服务项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
永定河卢梁段(第四标段)综合提升工程智慧工地项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
武汉至重庆高速公路随岳高速至沙洋段施工数字化系统建设项目技术岗位外包合同(和奇)
武汉至重庆高速公路随岳高速至沙洋段施工数字化系统建设项目技术岗位外包合同(软通)
二航局通用监测系统研发项目技术岗位外包合同-和奇
厦门三东通道A1标数字化项目技术岗位外包合同-和奇
厦门第三东通道项目技术岗位外包服务合同
厦门三东通道A1标数字化项目技术岗位外包服务合同(和奇1)
中交二航局项目数字化技术服务（2025年）技术岗位外包合同-软通
武汉至重庆高速公路随岳高速至沙洋段施工数字化系统建设项目技术岗位外包合同(易思博)
沙特利雅得南二环路第三标段技术服务项目（正远岩土）技术服务人员岗位外包合同
基于知识图谱和GPT技术混合驱动的桥梁施工方案编制平台关键技术研究项目技术岗位外包服务合同-中软
厦门三东通道A1标数字化项目BIM 咨询服务（束星）项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
沙特利雅得南二环路第三标段（束星）项目技术服务人员岗位外包合同
哥伦比亚波哥大地铁一号线项目（束星） BIM 咨询服务项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
施工方案设计与虚拟仿真系统项目技术岗位外包合同-和奇
马尔代夫维拉纳机场扩建工程BIM技术服务合同（第五期）项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
中交二航局项目数字化技术服务（2025年）技术岗位外包合同-中软
武天西项目数智梁厂数字管理应用平台及其配套设施采购与服务项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同（煜卉）
哥伦比亚波哥大地铁一号线项目BIM咨询服务项目BIM应用技术服务人员岗位外包合同
深圳三十一中学、梨园输变电工程配建综合管廊、环大鹏海湾岸公路C段、新大生态海堤重建项目技术服务人员岗位外包合同
混凝土生产管理平台项目技术岗位外包合同-中软
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（中软）31-智慧工地组-JSFW-20250326-002
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（和奇）
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（中软2）
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（中软3）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（和奇二季度）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（软通二季度）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（安全管理子系统研发）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（软通三季度）
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（中软三季度）
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（易思博三季度）
数字工地平台研发项目项目技术岗位外包服务合同（鸿宸信三季度）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（智远）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（危大工程及安全管理）
数字工地平台研发项目技术岗位外包服务合同（视频监控及绿色施工）
交通基础设施建设数字底座项目（二期）BIM应用技术服务人员岗位外包合同
智链3.0--工程数据管理平台的建设和应用项目技术岗位外包服务合同（中软）
方案汇报系统(智述SmartReport)项目技术岗位外包服务合同（中软）
智链3.0-工程数据管理平台的建设和应用项目应用技术服务人员岗位外包合同
高品质运河工程建造关键技术研究项目技术岗位外包服务合同中软
方案汇报系统（二期）项目技术岗位外包服务合同（中软）
方案汇报系统（智述SmartReport）项目应用技术服务人员岗位外包合同
交通基础设施建设数字底座项目技术岗位外包服务合同（中软2）
智链3.0（二期）项目技术岗位外包服务合同中软
其他（与问卷末尾特殊备注）
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5.
岗位外包人员专业能力深度
17-20分: 知识体系全面深入，是团队的技术/业务核心。能解决各类复杂、晦涩的技术难题或业务逻辑问题，能进行前瞻性技术选型与架构设计，或定义复杂的业务模型。
14-16分: 专业能力扎实，能独立解决岗位上的绝大多数问题。对负责领域的知识掌握牢固，能指导初级员工。
11-13分: 掌握岗位所需的基本技能，能完成常规任务。但在面对复杂问题时，需要寻求帮助和指导。
0-10分: 专业基础薄弱，知识面窄，难以独立完成任务，经常因能力不足而无法推进工作。
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6.
交付成果质量
17-20分: 交付物（如文档、代码、模型、报告等）质量极高。逻辑严密，细节完美，完全符合甚至超越规范标准，几乎无需返工。
14-16分: 交付物质量良好、可靠。内容准确，格式规范，能够通过评审，错误率低。
11-15分: 交付物基本满足要求，但可能存在细节瑕疵、规范性不足或需要少量修改。
0-10分: 交付物质量差，错误频出，或严重偏离要求，多次返工，对项目造成负担。
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7.
任务效率与进度掌控
17-20分: 效率极高，总能提前或准时完成所有类型的任务（如需求分析、开发、测试、数据任务、模型搭建等），并能主动预警风险，保障项目节奏。
14-16分: 效率良好，能按期完成绝大部分任务，偶有轻微延迟但不影响关键节点。
11-15分: 效率一般，时有延迟，需要督促，对非关键路径有影响。
0-10分: 效率低下，经常性延误，且无有效改进措施，直接导致项目延期。
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8.
沟通协作与职业素养
17-20分: 沟通积极主动，能与产品、研发、测试、业务方等各方无缝协作；严格遵守考勤与工作纪律（无迟到早退）；乐于分享，勇于担当，是团队的正能量。
14-16分: 沟通协作顺畅，能有效参与团队活动；考勤记录良好（每月迟到早退≤1次）；团队合作愉快。
11-15分: 协作性一般，沟通不够主动；有数次考勤问题（每月迟到早退≥2次），需引导才能融入团队。
0-10分: 沟通困难，存在孤岛心态；经常迟到早退或会议缺席；协作配合度差，影响团队氛围。
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9.
问题解决与主动性
17-20分: 能精准预判技术/业务风险，主动提出创新性解决方案；在技术攻关、需求矛盾、实施难题中发挥关键作用。
14-16分: 对遇到的问题能进行有效分析，并独立或在帮助下解决；能主动承担职责范围内的挑战。
11-15分: 解决问题能力一般，有时抓不住重点，需要较多支持；主动性不足，通常按指令行事。
0-10分: 遇到问题习惯性回避或隐瞒，缺乏解决思路，甚至造成问题升级。
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