军工企业博士后调查问卷

调研对象:国内知名军工企业博士后站点在站人员
1.
您所在的企业名字是:*
2.
您所在的企业合作的流动站是:*
*
3.
您博士毕业高校层次是?（可多选）【多选题】
A. 985
B. 211
C. 双一流
D. 双非
E. 科研院所
F国外高校
G其他 高校名字:
*
4.
您属于哪一类博士后?
A. 统招统分（应届）
B. 外单位在职
C. 本单位在职
D.无单位全职
*
5.
您选择做博士后的初衷是?
A. 职业发展需要
B. 科研项目参与
C. 企业人才培养计划
D. 其他
*
6.
您选择科研团队的主要考虑因素有哪些?（可多选）【多选题】
A. 科研方向匹配度
B. 团队资源支持
C. 导师影响力
D. 其他
*
7.
您选择博士后导师最主要考虑因素是哪个?（单选）
A. 人才帽子
B. 科研资源
C. 学术水平
D. 校所领导
E.其他
*
8.
您所在的团队带头人（或导师）为?（可多选）【多选题】
A. 院士
B. 杰青/长江等四大青
C. 优青/青长等四小青
D. 正高级
E. 副高级
F. 其他
*
9.
您所在团队博士后进站选拔主要看重哪些条件?（可多选）【多选题】
A. 科研成果
B. 教育背景
C. 学术潜力
D. 导师推荐
E 项目经历
F. 其他
*
10.
您选择当前博士后流动站的原因是?（可多选）【多选题】
A. 博士就读团队
B. 国际国内知名团队
C. 博导推荐
D. 拟入职高校
E. 工资待遇高
F. 其他
*
11.
您所在高校博士后日常管理部门是?
A. 独立的博士后管理办公室
B. 与研究生院合署办公
C. 与人事部门合署办公
D. 其他
*
12.
您所在单位或团队为博士后是否提供的科研启动经费?
A. 是
B. 否
C. 10-20 万元
D. 20 万元以上
*
13.
您所在工作站依托的核心项目类型（可多选）【多选题】
A 国家基金项目
B. 国防预研项目
C. 装备研制项目
D. 民用技术转化
E. 企业自主创新
F. 其他
*
14.
您在站期间的主要工作内容（可多选）【多选题】
A. 关键技术攻关
B. 产品工程化研发
C. 市场需求调研
D. 标准化建设
E. 其他
*
15.
您所在的企业产学研合作深度?
A. 独立承担企业课题
B. 参与校企联合攻关
C. 仅学术指导合作
D. 无实质合作
E. 其他
*
16.
企业是否为博士后配备军事需求对接导师?
A. 是
B. 否
*
17.
您目前收入薪酬待遇如何?（税前年收入）
A. 10 万元以下
B. 10-20 万元
C. 20-30万元
D. 30-40万元
E. 40-50万元
F. 50万元以上
*
18.
您的薪酬构成中占比最高部分?
A. 固定工资
B. 项目绩效
C. 科技成果转化奖励
D. 政府补贴
E. 其他
*
19.
企业为博士后提供办公场地情况?
A. 独立办公室
B. 2人办公室
C. 3人办公室
D. 4人办公室
*
20.
企业为博士后提供住房保障情况?
A. 家庭公寓
B. 单身公寓
C. 单身宿舍
D.不保障住房
*
23.
您所在的企业博士后出站后留任情况是什么?
A. 想留就能留
B. 需要参与选拔考核
C. 没有留任渠道
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24.
您认为职业发展瓶颈是什么（可多选）【多选题】
A. 军事技术保密限制
B. 基础研究深度不足
C. 职称评定通道不畅
D. 产业转化资源缺乏
E. 其他
*
25.
您工作中，对军队特殊需求的适应度如何?
A. 完全掌握武器装备研发流程
B. 熟悉国防科技管理规范
C. 了解军队人才评价标准
D. 需加强军事素养培训
E. 其他
*
26.
您对国防科技大学了解如何?
A. 十分了解
B. 偶有听说
C. 完全不了解
D. 不了解但是充满好奇
E. 不了解也没有了解欲望
*
27.
您认为您所在博士后站点管理服务还存在哪些提升和改进的地方?【多选题】
A. 日常生活保障
B. 科研学术保障
C. 住房保障
D. 家属子女户口及相关就业保障
E. 其它
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