激活榜样“富矿”赋能干部教育调查问卷
（榜样人物专卷）

尊敬的榜样同志：

您好！榜样是干部教育的“活教材”“富矿源”。为深入了解榜样资源在干部教育中的运用现状、存在问题及优化路径，充分发挥您作为先进典型的示范引领作用，我们特开展本次专题调查。您的真实反馈将为改进干部教育工作、完善榜样赋能机制提供重要参考。本问卷匿名填写，数据仅用于课题研究，感谢您的支持！
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1.
 您的性别：
A.男
B.女
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2.
您的年龄段：
A.35岁及以下
B.36-45岁
C.46-55岁
D.56岁及以上
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3.
您的职务层级：
A.科级及以下
B.县处级
C.厅局级
D.省部级及以上
E.无行政职务（基层一线/专业技术岗位）
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4.
您的榜样类型（请选择最主要的一项）：
A.优秀共产党员/党务工作者
B.劳动模范/先进工作者
C.道德模范/身边好人
D.脱贫攻坚/乡村振兴先进个人
E.科技创新/行业领军人物
F.基层治理/服务群众先进典型
G.担当作为好干部
H.其他
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5.
您获得榜样/先进称号的年限：
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
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6.
您是如何被选树为榜样典型的？（多选）【多选题】
A.组织推荐（单位/党组织）
B.群众推荐/民主评议
C.重大任务中表现突出被关注
D.媒体报道后被发现
E.系统/行业专项选树
F.其他
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7.
您认为当前榜样选树过程中是否存在以下问题？（多选）【多选题】
A.重“高大全”轻“身边可学”
B.重表彰轻后续培养使用
C.选树标准不够清晰，存在重复交叉
D.部分榜样“昙花一现”，缺乏持续关注
E.行业/层级覆盖不均衡
F.不存在明显问题
G.其他
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8.
您认为目前可供干部教育使用的榜样资源存在哪些不足？（多选）【多选题】
A.总量充足但挖掘不深
B.类型单一，基层一线榜样偏少
C.榜样事迹挖掘不够，缺乏生动素材
D.分布不均衡，地区/行业差异大
E.榜样资源缺乏统一管理和共享平台
F.其他
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9.
.您参与干部教育活动的频率：
A.经常参与（每年5次以上）
B.有时参与（每年2-4次）
C.偶尔参与（每年1次）
D.很少参与（近年未参与）
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10.
您通常以何种形式参与干部教育活动？（多选）【多选题】
A.先进事迹报告会（主讲/分享）
B.专题访谈/座谈交流
C.现场教学/实地参观指导
D.结对帮带/担任导师
E.参与教学案例开发
F.录制视频课程/宣传片
G.其他
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11.
您参与干部教育活动的主要场合是：（多选）【多选题】
A.党校/行政学院（校）主体班次
B.单位内部干部培训
C.系统/行业专题培训
D.线上学习平台
E.基层一线巡回宣讲
F.其他
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12.
您认为当前榜样资源在干部教育中的开发利用程度如何？
A.充分开发，利用较好
B.部分开发，有潜力可挖
C.开发不足，利用不充分
D.严重滞后，资源闲置
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13.
您认为自己在干部教育中发挥的赋能作用主要体现在？（多选）【多选题】
A.价值引领，强化理想信念
B.经验传递，提供方法借鉴
C.情感共鸣，激发干事动力
D.行为示范，树立行为标杆
E.答疑解惑，回应现实困惑
F.其他
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14.
您在参与榜样教育活动中遇到的主要困难和挑战有哪些？（多选）【多选题】
A.时间冲突，本职工作与参与教育难以兼顾
B.缺乏专业培训，不知如何有效分享经验
C.与学员互动不足，难以形成深度交流
D.被过度拔高或“神化”，缺乏真实感
E.活动形式单一，难以发挥自身特长
F.缺乏后续跟进，作用难以持续转化
G.其他
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15.
您认为当前榜样赋能干部教育存在的主要瓶颈是？（多选）【多选题】
A.机制层面：缺乏常态化的榜样参与制度
B.资源层面：榜样资源分散，缺乏整合共享
C.形式层面：教育形式陈旧，吸引力不足
D.匹配层面：榜样与教育对象匹配度不高
E.转化层面：学榜样与做榜样脱节
F.评价层面：缺乏效果评估和反馈机制
G.其他
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16.
您认为激活榜样资源的关键在于：（多选）【多选题】
A.建立榜样资源库，实现动态管理和精准匹配
B.创新教育形式，增强互动性和体验感
C.健全榜样参与干部教育的常态化机制
D.加强榜样之间的交流互鉴，形成群体效应
E.推动榜样精神与岗位实践深度融合
F.完善榜样激励保障措施
G.其他
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17.
您认为最有效的榜样赋能教育形式是：（多选，）【请选择3项】
A.小范围深度座谈交流
B.现场访谈互动
C.与学员结对，开展长期跟踪指导
D.案例式教学，还原真实工作场景
E.实地指导，现场解决实际问题
F.榜样联合授课，形成群体示范
G.线上灵活互动，扩大覆盖范围
H.其他
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18.
您希望组织在支持榜样发挥作用方面提供哪些保障？（多选）【多选题】
A.合理安排时间，保障参与教育不影响本职工作
B.提供授课技巧、表达能力等专业培训
C.建立参与教育的工作记录与激励制度
D.搭建榜样之间交流互鉴的平台
E.给予必要的经费和条件支持
F.建立榜样退出机制，避免过度使用
G.其他
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19.
您认为“激活榜样富矿赋能干部教育”最需要突破的制度机制是：
A.榜样选育管用全链条机制
B.榜样资源共建共享机制
C.榜样参与干部教育常态长效机制
D.榜样赋能效果评估机制
E.榜样激励保障机制
F.其他
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20.
您对“激活榜样‘富矿’赋能干部教育”最核心的一条建议是：
问卷结束，再次感谢您的宝贵意见与无私奉献！
问卷星提供技术支持
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