企业文化建设调查问卷

亲爱的小伙伴们，

大家好！我们即将开启一项激动人心的旅程——共同塑造属于我们自己的、独特而强大的企业文化！

企业文化不是挂在墙上的标语，而是流淌在我们日常工作、互动和决策中的血液。它关乎我们如何做事、如何相处、追求什么、珍视什么。为了确保未来的文化真正反映我们每个人的心声和期望，我们诚挚邀请您成为企业文化的“共创者”！

本次问卷调查完全匿名，您的所有回答将被严格保密，仅用于汇总分析，我们无法也不会追踪个人信息。

   
*
1.
你觉得一个公司企业文化建设重要吗？
一般
重要
非常重要
*
2.
你对公司目前整体的工作氛围感受如何？
非常积极、开放、信任
比较积极
一般
比较消极、压抑
非常消极、不信任
*
3.
你对公司的认同感和归属感如何？
非常强，以公司为荣
比较强
一般
比较弱
*
4.
当你在工作中遇到困难时，通常能获得所需的帮助吗？
总是能
经常能
有时能
很少能
完全不能
*
5.
在下列词语中，选出你心目中最重要的5组价值观？【请选择5项】
目标
共赢
诚信
担当
价值
进取
发展
责任
协作
服务
创新
专业
简单
沟通
坦诚
务实
高效
共享
合作
尊重
正直
追求
团结
信任
公平
*
6.
在你心中，一个理想的、令人向往的公司文化应该具备哪些核心特质？
*
7.
在你目前的工作体验中，有没有哪些瞬间、事件或做法让您觉得体现了积极的、值得发扬光大的文化元素？（请简单描述，例如：一次跨部门无私帮助、一个被采纳的好点子、领导的一次坦诚沟通等）
*
8.
你有哪些具体的、有创意的建议或活动点子，可以帮助我们一起塑造、传播和强化新的企业文化？
*
9.
关于公司文化建设，你还有任何其他想法、感受或建议想要分享吗？
*
10.
你对公司有什么建议或者想法反馈吗？

我们希望听到你全面、真实的感受。在此栏目，你可以完全匿名地反馈对公司任何方面（文化、管理、协作、流程、设施等）的看法、建议或困惑——即使这些内容你觉得敏感、难以启齿或不确定是否适合在其他部分提出。

问卷星提供技术支持
举报