员工满意度调查问卷

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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
25岁及以下
26~30
31~35
36~40
41岁及以上
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3.
您的学历：
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
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4.
您的岗位类别
研发/技术
生产/制造
销售/市场
职能/管理
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5.
您的职位级别
基层员工
专业技术骨干或者主管
部分负责人（中层管理及以上）
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6.
您在本公司的工龄
1年以内
1—3年
3—5年
5—10年
10年以上
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7.
与本地同行业、同岗位相比，本公司提供的薪酬水平
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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8.
与公司内部同等岗位、同等贡献的同事相比，自己所得薪酬的公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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9.
绩效奖金（或项目提成）的计算方式与发放的及时性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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10.
年终奖的发放标准与公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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11.
公司为员工缴纳的社会保险与住房公积金
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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12.
公司提供的补贴、节日福利等保障性待遇
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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13.
公司在员工健康、安全与劳动保护方面的投入
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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14.
公司为我提供了有吸引力的补充福利（如培训补贴、体检等）
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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15.
绩效考核指标与自己实际工作内容的匹配程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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16.
绩效考核过程公开、公正与透明的程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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17.
考核结果与薪酬、晋升的实际挂钩程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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18.
公司晋升通道的清晰程度（清楚自己可以往哪个方向发展）
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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19.
晋升标准的公平性与可预期程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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20.
自己在公司内部获得成长与发展的机会
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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21.
公司为我提供了足够的培训机会
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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22.
公司开展培训的针对性与实用性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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23.
培训机会在员工之间分配的公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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24.
培训内容对自己实际工作能力提升的帮助
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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25.
自己在工作中获得认可与表扬的频率
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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26.
公司的企业文化与团队氛围
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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27.
自己在工作中获得的工作自主权与参与感
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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28.
公司对技术成果与工作成绩的认可方式（如内部表彰、技术等级评定、专业序列）
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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29.
我愿意推荐朋友来公司工作
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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30.
我的工作具有挑战性，能发挥我的专业能力
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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31.
我在工作中有一定的自主权
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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32.
公司鼓励技术创新和知识分析
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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33.
我的技术成果能得到公司的认可与回报
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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34.
对公司现行激励机制的整体评价
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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35.
与自己的付出相比，公司给予的回报
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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36.
未来一年内是否愿意继续留在本公司
肯定会离开
可能会离开
不确定
可能会留下
肯定会留下
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37.

您认为公司现行激励机制中最需要改进的地方是什么？（请简要作答，如无相应情况请填写"无"）

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38.
如果您曾经想过离开公司，最主要的原因是什么？（可多选）【多选题】
薪酬水平偏低
晋升机会有限
培训与成长不足
工作压力过大
团队氛围不佳
福利保障不够
其他：
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