各职能部门负责人：
根据医院职能部门负责人管理绩效考评工作要求，请按时完成评分，逾期未完成者视为自动放弃评委资格。如果某评委对各部门评分一样，则该评委分数视为无效分数，不纳入最终结果统计。为确保评价的公平、公正，所有评委须严格遵守保密规定，根据实事求是的原则对职能部门的工作进行评价，一旦发现“拉票”、随意打分、泄露评分分数等可能造成不良影响的行为，当事人撤销评委资格，交由医院严肃处理。
评分标准：
1.主动协作跨部门任务，信息共享及时准确，显著提升合作效率；（9-10分）
2.能配合跨部门任务，信息共享基本及时，协作效果良好；（6-8分）
3.协作度一般，信息共享有时延迟，需督促完成；（3-5分）
4.协作差，信息共享不及时，影响工作开展。（0-2分）
