分管部门、区队干部
民主测评
问卷说明
为扎实推进干部作风整顿工作，坚决纠治当前干部队伍中存在的思想松懈、作风散漫、执行力差等突出问题，进一步强化管理责任，营造实干为先、风清气正的干事环境。
本次问卷调查实行匿名制，所有个人信息严格保密，测评结果仅用于履职综合研判、推动整改。请你立足工作实际，如实填写，感谢参与。
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分管部门、区队干部
民主测评
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生产技术部
王玉强（副经理，主持工作）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
郝明明（副经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
*
陈飞宇（主任工程师）
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
计划预算部
郭亮（副经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
樊军（主任工程师）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
通防管理部
王廷胜（经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
张喜峰（副经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
地测防治水部
白晶（副经理，主持工作）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
杨冬（副经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
管生玉（主任工程师）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
防冲管理部
卢建平（经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
李瑞洋（副经理）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
马垄翔（主任工程师）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
通风维修队
鲁学富（副队长，主持工作）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
郭韶韶（监测副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
张华元（设施副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
张廷（安全副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
张浩（通风副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
张新宇（技术员）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
防治水队
白江江（副队长，主持工作）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
况旭（机电副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
吴冬冬（机电副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
聂文海（见习技术员）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
防冲队
李玉超（副队长，主持工作）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
索橡伟（安全副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
王浩浩（生产副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
白海涛（副队长）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
卢振国（技术员）
*
思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
范国玮（见习技术员）
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思想政治、工作态度、工作作风、廉洁自律等方面综合评价
20（差）
40（待提升）
60（合格）
80（良好）
100（优秀）
*
结合日常管理实际情况，请指出他在履职中存在的不足或建议。
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