员工薪酬满意度调查问卷

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
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3.
您的学历
高中或中专
大专
本科
硕士
博士
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4.
您的工龄
3年及以下
3-5年
5-10年
10年及以上
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5.
您的岗位属性
普通员工
中层管理人员
高级管理人员
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6.
您对自己当前薪酬水平的评价是
不满意(0)
满意(100)
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7.
您对公司薪酬制度科学性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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8.
您对公司薪酬制度吸引人才能力的评价是
不满意(0)
满意(100)
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9.
您对个人工作付出与薪酬回报匹配度的评价是
不满意(0)
满意(100)
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10.
您与同级别同事相比，对自身薪酬公平性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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11.
您对公司其他岗位薪酬匹配度的评价是
不满意(0)
满意(100)
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12.
与本地区同级别岗位薪酬相比，您对自身薪酬水平的评价是
不满意(0)
满意(100)
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13.
与同行业薪酬水平相比，您对自身薪酬水平的评价是
不满意(0)
满意(100)
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14.
您对公司薪酬水平调整机制的评价是
不满意(0)
满意(100)
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15.
您对公司薪酬体系激励自身提升工作能力和业务水平的评价是
不满意(0)
满意(100)
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16.
您对公司津贴项目激励作用的评价是
不满意(0)
满意(100)
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17.
您对公司绩效考核激励机制的激励性评价是
不满意(0)
满意(100)
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18.
您对公司各岗位薪酬收入差距合理性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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19.
您对公司薪酬构成要素合理性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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20.
您对公司薪酬结构各要素占比的评价是
不满意(0)
满意(100)
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21.
您对公司福利项目多样性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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22.
您对公司福利项目灵活性的评价是
不满意(0)
满意(100)
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23.
您对公司福利项目提升工作幸福感的评价是
不满意(0)
满意(100)
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24.
您对公司晋升机会的评价是
不满意(0)
满意(100)
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25.
您对公司培训工作的评价是
不满意(0)
满意(100)
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