薪酬问卷调查

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1.您的岗位类型:
服务岗
技术岗
管理岗
其他
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2.工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.当前月收入范围:
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
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4.您对现有薪酬的总体满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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5.公司薪酬与同行业相比的竞争力:
远高于市场
略高于市场
持平
略低于市场
远低于市场
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6.薪酬构成中最需优化的部分（可多选）:【多选题】
基本工资
绩效奖金
年终奖
福利补贴（如餐补、交通补）
薪酬调整机制
其他:__
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7.若薪酬未调整，对您忠诚度的影响:
无影响
可能考虑离职
显著降低忠诚度
已开始寻找新机会
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8.薪酬决定机制是否公平?
非常公平
较公平
一般
较不公平
非常不公平
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9.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
非常吸引
较吸引
不确定
不够吸引
几乎没有吸引力
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10.您希望薪酬调整优先考虑哪些因素（可多选）:【多选题】
岗位价值
绩效结果
市场水平
工龄
生活成本涨幅
其他:__
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11.您对薪酬调整的具体建议（如调整频率、幅度、方式等）:
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