新生代员工工作游戏化、工作满意度与工作投入调查问卷

第一部分、答题前置条件（若选项有一项以上为否，则您不符合我们的调研条件，请终止答题，感谢您的填写。）

1.您的出生年份是否在1995年以后?

是

否

2. 您目前是否为在职员工?

是

否

3. 您是否已签订正式劳动合同?

是

否

4.您是否参与过或正在参与工作游戏化（工作中有积分、徽章、排行榜、任务目标等结构化机制，或工作有自主性、叙事性、挑战性以及社交互动。）

是

否

第二部分、基本信息

1. 性别:

男

女

2. 年龄:

20岁以下

20–25岁

26–30岁

3. 学历:

专科及以下

本科

硕士及以上

4. 工作年限:

1年以下

1–3年

3–5年

5年以上

5. 职位性质:

普通员工

管理层

技术人员

其他

6. 企业性质:

国有

私营

外资/合资

其他

7. 月收入区间:

5000以下

5001–8000

8001–12000

12001以上

第三部分、调查内容

工作游戏化问卷

请根据您的实际情况选择下列题目的相应选项。评分标准为：1 表示“非常不赞同”，

2 表示“不赞同”，3 表示“一般”，4 表示“赞同”，5 表示“非常赞同”。

	非常不赞同	不赞同	一般	赞同	非常赞同
1.工作游戏化很有趣。
1.工作游戏化很有趣。
2.非常喜欢参与工作游戏化模式。
2.非常喜欢参与工作游戏化模式。
3.游戏化体验很愉快。
3.游戏化体验很愉快。
4.在工作游戏化中我忘记了周围的环境。
4.在工作游戏化中我忘记了周围的环境。
5.工作游戏化“让我远离一切”。
5.工作游戏化“让我远离一切”。
6.在工作游戏化中，我忘记了时间。
6.在工作游戏化中，我忘记了时间。
7.工作游戏化激发了我的想象力。
7.工作游戏化激发了我的想象力。
8.在工作游戏化中，我觉得自已很有创造力。
8.在工作游戏化中，我觉得自已很有创造力。
9.在工作游戏化中，我觉得我可以探索事物。
9.在工作游戏化中，我觉得我可以探索事物。
10.在工作游戏化中，我感觉自己被激活了。
10.在工作游戏化中，我感觉自己被激活了。
11.工作游戏化模式让我感到很狂热。
11.工作游戏化模式让我感到很狂热。
12.工作游戏化中我感到很兴奋。
12.工作游戏化中我感到很兴奋。
13.在工作游戏化中，我感到心烦意乱。
13.在工作游戏化中，我感到心烦意乱。
14.在工作游戏化中，我感觉到敌意。
14.在工作游戏化中，我感觉到敌意。
15.工作游戏化让我感到很沮丧。
15.工作游戏化让我感到很沮丧。
16.在工作游戏化中，我感觉自己处于主导地位
16.在工作游戏化中，我感觉自己处于主导地位
17.在工作游戏化中，我觉得自己很有影响力。
17.在工作游戏化中，我觉得自己很有影响力。
18.在工作游戏化中，我感觉到了自主。
18.在工作游戏化中，我感觉到了自主。
19.在工作游戏化中，我感到很自信。
19.在工作游戏化中，我感到很自信。

工作投入问卷

请根据您的实际情况选择下列题目的相应选项。评分标准为：1 表示“非常不赞同”，

2 表示“不赞同”，3 表示“一般”，4 表示“赞同”，5 表示“非常赞同”。

	非常不赞同	不赞同	一般	赞同	非常赞同
1、我高强度地工作
1、我高强度地工作
2、我用尽全力工作
2、我用尽全力工作
3、我把很多精力倾注于工作
3、我把很多精力倾注于工作
4、我竭尽所能完成工作。
4、我竭尽所能完成工作。
5、我竭尽全力做好工作
5、我竭尽全力做好工作
6、我花了很多精力在工作上
6、我花了很多精力在工作上
7、我在工作中充满激情。
7、我在工作中充满激情。
8、我对我的工作感到兴奋
8、我对我的工作感到兴奋
9、我对工作感兴趣
9、我对工作感兴趣
10、我对工作充满信心
10、我对工作充满信心
11、我为我的工作而白豪。
11、我为我的工作而白豪。
12、我对工作充满活力
12、我对工作充满活力
13、我全心全意集中在工作上
13、我全心全意集中在工作上
14、工作中，我专心于我的工作
14、工作中，我专心于我的工作
15、工作中，我把大量注意力放在工作上
15、工作中，我把大量注意力放在工作上
16、工作中，我投人了很多注意力。
16、工作中，我投人了很多注意力。
17、工作中，我全神贯注地工個
17、工作中，我全神贯注地工個
18、工作中，我总是关注着我的工作。
18、工作中，我总是关注着我的工作。

工作满意度问卷

请根据您的实际情况选择下列题目的相应选项。评分标准为：1 表示“非常不满意”，

2 表示“不满意”，3 表示“一般”，4 表示“满意”，5 表示“非常满意”。

	非常不满意	不满意	一般	满意	非常满意
1、能够一直保持忙碌的状态
1、能够一直保持忙碌的状态
2、有独立工作的机会
2、有独立工作的机会
3、时不时地能有做一些不同事情的机会
3、时不时地能有做一些不同事情的机会
4、有在团体中成为重要角色的机会
4、有在团体中成为重要角色的机会
5、能够做一些不违背我良心的事情
5、能够做一些不违背我良心的事情
6、我的工作具有稳定性
6、我的工作具有稳定性
7、有能够为其他人做些事情的机会
7、有能够为其他人做些事情的机会
8、有告诉他人该做些什么的机会
8、有告诉他人该做些什么的机会
9、有能够充分发挥我能力的机会
9、有能够充分发挥我能力的机会
10、有能自己作出判断的自由
10、有能自己作出判断的自由
11、有自主决定如何完成工作的机会
11、有自主决定如何完成工作的机会
12、我能够从工作中获得的成就感
12、我能够从工作中获得的成就感
13、我的老板对待他/她的下属的方式
13、我的老板对待他/她的下属的方式
14、我的上司做决策的能力
14、我的上司做决策的能力
15、公司政策实施的方式
15、公司政策实施的方式
16、我的收入与我的工作量
16、我的收入与我的工作量
17、职位晋升的机会
17、职位晋升的机会
18、工作条件
18、工作条件
19、同事之间相处的方式
19、同事之间相处的方式
20、工作表现出色时，所获得的奖励
20、工作表现出色时，所获得的奖励