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疼痛科医生对护士长工作满意度调查问卷
录音中...
尊敬的疼痛科医生：您好！为了解疼痛科医生对护士长工作的满意度情况，以便进一步提升护理管理质量和科室协作效率，我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，您的回答对我们非常重要，请根据您的实际感受和客观情况如实作答。感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
请选择
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
*
3.
您在疼痛科工作的年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
*
4.
您的职称
住院医师
主治医师
副主任医师
主任医师
*
5.
请对护士长以下工作表现进行评价（1分表示很不满意，5分表示很满意）
1分-很不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-很满意
专业知识与技能水平
专业知识与技能水平
临床护理指导能力
临床护理指导能力
科室护理质量监控效果
科室护理质量监控效果
护理工作计划与组织能力
护理工作计划与组织能力
突发事件处理能力
突发事件处理能力
*
6.
请对护士长以下管理行为进行评价（1分表示很不满意，5分表示很满意）
1分-很不满意
2分-不满意
3分-一般
4分-满意
5分-很满意
团队协作氛围营造
团队协作氛围营造
公平公正对待下属
公平公正对待下属
沟通协调能力（与医生、护士及其他科室）
沟通协调能力（与医生、护士及其他科室）
对护士的关心与支持程度
对护士的关心与支持程度
科室资源调配合理性
科室资源调配合理性
*
7.
您对护士长在促进医护配合方面的整体满意度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
8.
您对护士长工作效率的满意度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
9.
您向其他科室医生推荐当前护士长管理模式的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
您认为护士长在工作中表现突出的方面有哪些
【多选题】
专业能力强
责任心强
沟通能力好
管理有序
关心下属
创新意识强
应急能力强
*
11.
您认为护士长在工作中有待改进的方面有哪些
【多选题】
专业知识更新
沟通技巧
管理方式
决策效率
对科室问题的解决及时性
与医生的协作深度
对护士的培训指导
*
12.
您认为护士长的工作对您的日常医疗工作帮助程度如何
帮助很大
有较大帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
*
13.
您对护士长的工作有哪些具体的建议或意见？
*
14.
您认为如何能进一步提升护士长的工作质量，以更好地服务于疼痛科的临床工作？
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