新入职青年员工的思想、工作、生活、状态分析报告

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1.姓名：
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2.您的年龄段：
26~30
30～38
20～25
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3. 您对现岗位的态度是？
非常满意，热爱当前岗位
满意，能较好适应岗位
一般，没有特别的喜恶
不满意，不太适应岗位
非常不满意，希望调换岗位
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4. 您对自己的职业规划发展状况是？
有清晰且具体的规划，并在逐步实施
有大致规划，但不够具体
有模糊想法，未形成明确规划
暂时没有规划
从未考虑过
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5.你最期望的职业发展规划的岗位是？
原岗位
网点主任
主管行长
客服经理
客户经理
营销副行长
无所谓
其他（）
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6.如果有机会可以转岗，你是否愿意？
愿意
不愿意
一般
趋向现岗位
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7. 您对本单位总体工作氛围的看法是？
非常好，积极融洽，凝聚力强
较好，整体氛围不错
一般，没有特别突出的感受
较差，存在不和谐因素
很差，氛围压抑
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8. 您对工作中涉及的考试态度是怎样的？
非常支持，认为能有效提升能力
支持，适当考试有必要
中立，无所谓
不太支持，觉得增加负担
非常不支持，反感考试
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9. 您对工作氛围感的感知度是怎样的？
感知很明显，能清晰感受到氛围的好坏
感知较明显，对氛围有一定判断
感知一般，偶尔能注意到
感知较弱，不太能察觉氛围变化
完全没有感知
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10. 您目前为止的焦虑与压力主要来自哪些方面？（可多选）【多选题】
工作任务繁重
职业发展迷茫
人际关系处理
考试考核压力
薪资待遇问题
其他（请注明：）
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11. 在工作方面，您希望企业提供哪些方面的帮助？（可多选）【多选题】
更多培训学习机会
清晰的职业晋升路径
更合理的薪资福利
更和谐的团队氛围
更明确的工作指导
其他（请注明：）
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12. 您是否希望单位举办多样化的文娱活动？
非常希望，能丰富业余生活
​比较希望，适当参与能放松身心
​无所谓，参与与否都可以
​不太希望，更倾向于个人时间自由安排
​完全不希望，觉得会占用工作或休息时
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13. 您认为单位目前的文娱活动种类是否丰富？
​非常丰富，能满足不同需求
​比较丰富，有几项感兴趣的
​一般，种类较少
​很单一，几乎没有可选性
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​14.如果单位举办多样化的文娱活动，您的参与意愿如何？
积极参与，只要时间允许都会参加
​选择性参与，遇到感兴趣的会参加
​偶尔参与，视当时状态而定
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15.抗压能力与情绪稳定性中您最想学习的是（可多选）:【多选题】
压力管理技巧
情绪调节策略
工作生活平衡
挫折应对能力
心理韧性培养
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16.你入行的行龄为？
不足1年
1年
2年
3年
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你目前的岗位是？
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