中国浙江女性公务员职业发展
支援制度调查问卷

一、问卷说明

 

您好！

本问卷旨在了解女性公务员对职业发展支援制度的实际感受与评价，重点关注职业连续性、晋升与机会结构、组织支持与资源供给、执行—监督—评估等方面。问卷采用匿名方式填写，所有信息仅用于学术研究，请您根据实际情况放心作答。

除特别说明外，以下题目均采用 5 点量表作答：


1 = 非常不同意

2 = 比较不同意

3 = 一般

4 = 比较同意

5 = 非常同意

感谢您的支持！
二、基本信息
*
1.
您的年龄段
A. 25岁及以下
B. 26—30岁
C. 31—35岁
D. 36—40岁
E. 41—45岁
F. 46岁及以上
*
2.
您目前的婚育状态
A. 未婚未育
B. 已婚未育
C. 已婚已育
D. 其他
*
3.
您参加工作的大致年限
A. 3年及以下
B. 4—6年
C. 7—10年
D. 11—15年
E. 16年以上
*
4.
您目前所在单位层级
A. 省级
B. 市级
C. 县（区）级
D. 乡镇/街道
E. 其他
*
5.
 您目前的行政级别或职级更接近哪一类
A. 科员/一级科员/二级科员
B. 副科级（含四级主任科员等相近层级）
C. 正科级（含一至三级主任科员等相近层级）
D. 副处级及以上
E. 无明确行政级别/不便回答
*
6.
您所在岗位的工作强度总体如何？
A. 很低
B. 较低
C. 一般
D. 较高
E. 很高
*
7.
您所在单位晋升竞争的激烈程度总体如何？
A. 很低
B. 较低
C. 一般
D. 较高
E. 很高
*
8.
您目前岗位性质更接近哪一类
A. 综合管理
B. 党务/人事
C. 窗口服务
D. 执法监管
E. 专业技术/业务条线
F. 其他
*
9.
您本人是否有过使用与婚育、照护相关制度（如产假、育儿假、哺乳假等）的经历
A. 有
B. 没有
*
10.
您是否有观察过他人使用上述制度的经历
A. 有
B. 没有
三、正式题项
（一）职业连续性
*
11.
我所在单位有关产假、育儿假、哺乳假等制度较明确，且通常可以正常申请。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
12.
女性公务员在婚育阶段请假后，工资福利通常能够得到保障。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
13.
女性公务员在婚育阶段请假后，返岗时通常能够保持工作连续性。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
14.
婚育阶段一般不会明显影响女性公务员的考核、评优或后续发展。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
（二）晋升与机会结构
*
15.
在我所在单位，男女公务员在培训、轮岗、挂职等发展机会获取上总体较为公平。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
16.
女性公务员能够较公平地获得重点项目、专项任务或重要岗位锻炼机会。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
17.
婚育经历一般不会明显影响女性公务员获取重要发展机会。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
18.
我认为现有制度能够较好支持女性公务员持续发展。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
（三）组织支持与资源供给
*
19.
我所在单位或当地能够提供一定的女性友好型支持措施。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
20.
与婚育和家庭照护相关的支持措施在实际中较容易使用。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
21.
除了照护支持外，单位在培训、岗位锻炼、返岗衔接等职业发展方面也会给予一定支持。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
22.
我认为现有支持不仅有助于照顾家庭，也有助于女性公务员职业发展。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
（四）执行—监督—评估
*
23.
我所在单位对女性相关制度的落实总体较为重视。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
24.
当女性公务员在请假、返岗、考核或晋升中遇到问题时，能够找到正式反馈渠道。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
25.
我对现有反馈渠道（如人事、工会、妇联等）的有效性总体较为信任。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
*
26.
我认为相关制度在实际中能够得到较好落实。
A. 1 = 非常不同意
E. 5 = 非常同意
四、单项选择题
*
27.
您认为当前最需要优先改进的方面是
A. 婚育与返岗支持
B. 晋升与机会支持
C. 组织支持与资源供给
D. 监督、反馈与纠偏机制
*
28.
您认为当前最缺乏的支持更接近哪一种
A. 时间与照护支持
B. 培训与能力提升支持
C. 晋升与关键机会支持
D. 组织理解与领导支持
E. 反馈与救济支持
五、开放题（选填）
*
29.
 您认为当前女性公务员职业发展支援制度中，最需要改进的一点是什么？
问卷星提供技术支持
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