巨化集团二轮人才盘点性格测试

本套测试由56道测题组成。请按照测题之前的指导语答题。测验时间共计20分钟！
姓名：  *
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1. 工作中较容易观察到细节，并喜欢花很长的时间将细节问题梳理清楚
符合
不符合
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2. 喜欢做好十足的把握再开始做事，而非先开始再优化
符合
不符合
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3. 对待工作较为严谨，喜欢遵照流程与制度操作
符合
不符合
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4. 对所负责的工作，考虑周全而细致，试图将事情完成得尽善尽美
符合
不符合
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5. 喜欢与新朋友相识和一起工作，而非自己独自负责
符合
不符合
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6. 面对工作中存在的挑战，不会过多思考可能带来的风险，而是直面挑战
符合
不符合
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7. 面对工作中的困难，会自己主动找寻解决方案，而非先向上级汇报
符合
不符合
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8. 很喜欢参加各种活动
符合
不符合
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9. 当注意力集中于一件事时，不太会关注到别的事情
符合
不符合
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10. 一般情况下认为自己的判断较为准确，不喜欢跟随他人
符合
不符合
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11. 喜欢内容经常变化的活动或工作
符合
不符合
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12. 可以很快速的理解一个新知识或问题
符合
不符合
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13. 面对突发的事件，能快速形成处理和安排的方案
符合
不符合
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14. 生活有规律，很少违反作息规律
符合
不符合
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15. 善于观察事物的细节
符合
不符合
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16. 喜欢与人相处
符合
不符合
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17. 工作完成后，希望上级领导或同事可以协助复核与检查
符合
不符合
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18. 喜欢新环境，并且能够很快地适应
符合
不符合
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19. 如果由于偶然事故导致毁坏机器或伤害别人时，您是否知悉应该采取的措施，并果断地采取措施而避免严重后果?
符合
不符合
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20. 对于所接收的任务，希望对方将任务和要求讲的明确而细致，而非留有一定空间自行决策
符合
不符合
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21. 出行或工作时，不喜欢预先作出明确而细致的计划
符合
不符合
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22. 通常情况下对学习、活动有自信心
符合
不符合
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23. 喜欢在公开场所工作
符合
不符合
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24. 喜欢参加集体活动、努力完成所分担的任务
符合
不符合
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25. 喜欢通过谈话或书信来说服、帮助别人
符合
不符合
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26. 突发事件发生时，是否较为冷静，仍能保持清晰的思考吗？
符合
不符合
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27. 喜欢花大量的时间来帮助别人
符合
不符合
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28. 在重要或公开场合，我不容易感受到紧张
符合
不符合
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29. 喜欢参加有新鲜感的活动
符合
不符合
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30. 喜欢对自己的工作独立作出计划
符合
不符合
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31. 喜欢根据领导的指示办事，并交由领导决定
符合
不符合
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32. 在紧急情况下，能果断、立即作出决定
符合
不符合
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33. 喜欢与人互通信息、交流思想
符合
不符合
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34. 做一件事情时，很少考虑它利弊得失，而是先着手开始
符合
不符合
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35. 您是一个灵活、反应敏捷的人吗?
符合
不符合
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36. 喜欢跟着预定的计划做事，直到得到一个圆满的结果
符合
不符合
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37. 通常在与人争论的时候获胜
符合
不符合
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38. 对于领导安排的工作，通常不会考虑具体的原因，而是喜欢根据指示完成即可
符合
不符合
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39. 您在做事情时，不喜欢受到计划之外的干扰
符合
不符合
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40. 填各类表格时，会很认真的思考与完成，并考虑表格中的细节
符合
不符合
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41. 善于为别人提供方法与思路
符合
不符合
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42. 喜欢讨论对一部电影或一本书的感想
符合
不符合
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43. 在工作上听从指挥，较少自己作出决定
符合
不符合
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44. 不喜欢需要耐心、细致的工作
符合
不符合
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45. 喜欢表达自己的观点和感情
符合
不符合
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46. 喜欢提出新的计划并付诸行动
符合
不符合
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47. 能够长时间做重复性、单调的工作
符合
不符合
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48. 能对将要发生的事情负起责任
符合
不符合
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49. 时常能让自信心差的同事和朋友振作起来
符合
不符合
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50. 喜欢按照一个设计好的工作模式来做事情
符合
不符合
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51. 时常能够使别人相信您的观点
符合
不符合
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52. 善于动脑筋、出主意、想办法
符合
不符合
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53. 喜欢做有条理的重复性的事情
符合
不符合
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54. 在陌生场合不感到拘谨和紧张
符合
不符合
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若您有机会选择人资三支柱相关岗位或参与相关工作，请您对以下三个岗位的意愿程度从高到低排序？
【排序题】
  • HRCOE
  • HRSSC
  • HRBP
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请简短描述您对人资三支柱各自角色与定位的理解：
HRCOE
HRCOE
HRSSC
HRSSC
HRBP
HRBP
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