煤气化分厂职工思想状况调查问卷

1、您的年龄（单选）

A.30岁及以下

B.31-45岁

C.46岁及以上

2、您在本分厂工龄（单选）

A.3年以内

B.3-10年

C.10-20年

D.20年以上

3、身份（单选）

A.中共党员

B.群众

4、班次情况（单选）

A.倒班

B.常白班

5、您对公司、分厂发展形势、政策改革的了解程度（单选）

A.非常了解，主动关注

B.基本了解，通过会议学习获知

C.了解较少，被动接收信息

D.不太关心

6、您参加支部主题党日、第一议题、形势任务教育的感受（单选）

A.收获很大，贴合生产实际

B.有一定收获，但内容偏理论

C.工学矛盾突出，没时间学习

D.学习形式单一，吸引力不足

7、您认为理论学习与安全生产、岗位工作的结合程度（单选）

A.紧密结合，能指导现场工作

B.有一定关联

C.关联不大，偏向完成任务

D.没有联系

8、您偏好哪种学习方式（可多选）【多选题】

9、您认为自身岗位安全风险压力感受（单选）

A.压力很大，时刻保持警惕

B.有压力，能够正常应对

C.压力一般，熟悉流程心里有底

D.压力较小

10、长期岗位作业，您是否存在经验主义、思想松懈的情况（单选）

A.不存在，始终绷紧安全红线

B.偶尔会有麻痹想法，能及时提醒自己

C.有时会存在，觉得长期稳定不会出事

D.经常有

11、对于现场隐患排查、票证管理、承包商安全管理工作，您的态度（单选）

A.严格落实，主动排查隐患

B.按要求完成本职工作

C.存在应付心态，完成即可

D.比较抵触，增加工作量

12、您对当前岗位工作量的评价（单选）

A.工作量合理，能够承受

B.工作量偏大，长期比较疲惫

C.工作量过大，长期超负荷

D.工作量偏小

13、您对当前绩效考核、班组连带考核制度的理解与认可度（单选）

A.清楚规则，公平合理，认可

B.基本清楚，部分条款有待优化

C.不太理解分配规则，存在疑问

D.不认可，有抵触情绪

14、您对当前岗位晋升、技能成长通道满意程度（单选）

A.满意，成长路径清晰

B.基本满意，但晋升机会偏少

C.不满意，晋升瓶颈明显

D.不关心

15、您最希望获得哪方面提升机会（可多选）【多选题】

16、您对岗位的归属感和职业认同感（单选）

A.很强，愿意长期扎根岗位

B.一般，干好本职即可

C.归属感不强，有换岗想法

D.希望调离一线岗位

17、如果您是倒班岗位，长期倒班对身体、睡眠、家庭影响（单选）

A.影响很小，适应良好

B.有一定影响，可自行调节

C.影响较大，睡眠差、身心疲惫

D.影响很大，难以承受

18、您当前主要压力来源（可多选）【多选题】

19、您认为分厂夜班保障、食堂夜餐、现场作业环境（高温、噪音）、劳保用品等后勤保障情况（单选）

A.保障完善，满意

B.基本满足，少数地方需要优化

C.保障一般，存在较多短板

D.保障较差

20、当工作或者生活遇到困难、情绪波动时，您会（单选）

A.主动找支部书记、支委、班组长谈心倾诉

B.和同事私下交流，不向管理人员反映

C.自己消化，不愿向组织表达 D.担心反馈问题带来负面影响，不敢反映

21、您认为分厂谈心谈话、职工诉求反馈渠道是否畅通（单选）

A.渠道畅通，诉求可以得到闭环答复

B.有渠道，但反馈后回复较慢

C.渠道存在，但是不想提意见 D.渠道不畅通

22、您所在班组长，是否主动关注组员思想情绪、家庭困难（单选）

A.经常主动关心，及时沟通

B.偶尔关心，主要安排生产任务

C.很少关注，只管生产安全

D.从不关注

23、您认为分厂心理疏导、职工困难帮扶、健康关怀工作开展情况（单选）

A.开展到位，效果很好

B.有开展，但频次偏少

C.仅有节日慰问，缺少常态化关怀

D.基本没有开展

24、您希望分厂增加哪些职工关怀举措（可多选）【多选题】

25、结合煤气化分厂工作实际，您对分厂思想政治工作、安全管理、班组建设、承包商管理，五个专业组和生产运行班组协同联动等方面，有什么意见或建议?