员工绩效考核指标评价表(陆总）

考核周期：2025年三季度   评价人：陆达鹏
被考核人：朱朋佳

部门：工程技术中心

岗位：主任



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1.
工作态度20分
爱岗敬业，热爱企业，具有较强的企业荣誉感，自觉维护企业形象，工作乐于吃苦奉献，有较强的事业心、责任感。
自觉学习专业相关知识，熟练掌握所从事专业各项制度、规定，能主动与同事合作共事，按时完成领导交办的各项工作任务，执行力强。
自觉遵守企业各项工作纪律，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象；工作积极，主动做好一线服务工作，不推脱、无故为难一线员工工作，具有良好的服务意识，无被举报、投诉现象。
团结同志，顾全大局，尊重领导，尊重同事，踏实肯干，工作中能认真抓好落实；自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己。
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2.
工作能力20分
工作思路清晰，能系统全面考虑问题，合理安排各项工作，工作细致扎实、办事能力强,较好完成本职工作。
对本职日常工作能够有计划、有步骤推进，能积极为部门领导提建议，具有较强的专业能力和公文写作水平，工作质量好。
工作业绩60分
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3.
完成公司三季度技术系统检查工作。组织完成公司三季度风险分级管控清单辨识评估和方案梳理分析。组织完成爬架验收流程及验收表及《关于进一步规范施工监测工作的通知》的编制。组织项目申报2024年第二批州市智能建造试点项目。组织完成黑龙江大学项目重大事故隐患现场问题处置与回复，组织完成黑龙江电视塔项目《加固维修方案》一级方案公司会审。组织对郑州区域房建项目试验管理工作专项检查，组织编制公司房建项目物资试验手册。组织开展老旧项目资料整理、编制、组卷和移交工作，移交上架漯河豫南口岸、荷兰铁路竣工资料。
(0)
(20)
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4.
统筹公司年度科技任务的推进。组织完成省级QC成果在国家行业协会的申报发布，下半年企业级工法申报；1项课题申报河南省住建厅科技创新奖；1项课题申请股份立项。组织完成10项专利申请、14项专利授权工作。组织完成郑州市AAA及企业信用评价填报，组织完成十五五规划部门内容编制，组织完成2季度企业研发投入系统填报，组织完成2季度科技成果报表及科研季度总结。工友考勤迁移到云智启，完成办公网项目和本部人员请假流程。党建信息化管理系统增加党员信息批量导入功能，增加各支部超期填报提醒功能。。
(0)
(15)
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5.
组织完成公司月度技术例会；组织4名试验人员参加集团公司试验培训。
(0)
(15)
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6.
领导交办的其它任务。
(0)
(10)
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7.
朱朋佳评价得分合计为
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