均安健共体近3年新入职医务人员岗位胜任力问卷调查
（住院科室）

尊敬的带教老师/科室负责人：

您好！本问卷旨在了解近3年新入职医务人员的工作能力与岗位胜任情况，为后续培训、带教和岗位安排提供参考。请您根据该员工入职以来的实际工作表现，客观、如实评价，结果仅用于培训改进与人力资源管理，不作为单一奖惩依据。
提示：本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
*
填写人姓名：
您参与评价的角色身份是：
主任
护长
组长
1、本次问卷评价针对以下哪位新入职住院科室医务人员:
儿科 王雁娜
妇产科 罗芷晴
妇产科 黄凯茜
麻醉手术科 梁永顺
麻醉手术科 康雪竹
内二区 江以成
内二区 刘嘉颖
内二区 柯冰香
内三区 杨瑞涵
内三区 蔡鑫豪
内三区 郭江林
内三区 何志斌
内四区 黄睿
内四区 欧阳艳婷
内四区 黄国兆
内四区 梁浩华
内四区 周梅秋
内四区 张欣
内一区 黄咏琳
内一区 刘定彬
内一区 李玲红
内一区 葛飞
内一区 张真真
疼痛科 石叶
疼痛科 肖连根
疼痛科 崔立军
外二区 罗淑英
外二区 杜强
外二区 杜海琳
外二区 黄东清
外三区 劳皇普
外一区 叶来生
外一区 席敬琪
外一区 欧阳梓轩
外一区 吴采龄
外一区 李倩
2、您与该员工的关系
科室负责人
护士长
组长
3、该员工自入职以来，对本岗位所需的专业基础知识能熟练掌握，并能正确运用于日常工作。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
4.该员工工作积极主动，能及时、规范、熟练地完成本岗位常见业务或技术操作。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
5.遇到突发或紧急情况时，该员工能保持冷静，按流程进行初步应对并寻求支持。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
6.该员工能与患者及家属进行有效沟通，做好解释、告知和需求回应。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
7.该员工能与同事、上级及其他科室有效协作，做到信息交接清楚、准确。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
*
8.该员工能规范、及时完成医疗文书或工作记录，做到内容准备、完成。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
9.该员工关注医疗质量与患者安全，能遵守相关核心制度并主动报告风险或不良事件。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
10.该员工能合理安排工作时间和任务优先级，按时完成岗位工作。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
11.该员工能主动学习新知识、新技能，接受反馈并改进工作。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
12.该员工能在指导下或逐步独立承担岗位职责，达到岗位基本胜任要求。
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
13.该员工遵守廉洁底线，共情理解患者，注重团队协助，达到良好医德修养要求
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
14. 总体而言，该员工目前是否能够胜任本岗位工作?
A.完全不能胜任
B. 暂不能独立胜任，需较多指导
C.基本胜任，需少量指导
D.比较胜任，可独立完成常规工作
E.完全胜任，可独立处理常规及部分复杂工作
15.该员工的主要优势。
16.当前阶段的均安健共体培训与管理、用人建议（培训、管理方面各至少一条）
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