2026年政治生态调查问卷
（肇庆分公司）

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1.
您所在的业务条线是？
维护条线
销售条线
工程政企条线
综合条线
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2.
您所处的工作层级是？
地市分公司机关本部
区县支撑中心本部
工作站（网格）或其他一线班组
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3.
在问卷填写过程中，是否存在相关人员违规干预问卷填写的行为？
否
是
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4.
您所在单位在落实上级重大决策部署和重要工作任务方面做得如何？
态度坚决，富有成效
基本到位，但还需改善
不到位
不了解
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5.
您所在单位党员干部队伍整体廉洁状况如何？
好
较好
一般
较差
不了解
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6.
您所在单位是否存在对经营业绩真实性把关不严，采取非常规手段完成业绩任务的情况？
存在
不存在
不了解
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7.
您所在部门/区县中心/班组负责人在履职尽职、担当作为方面表现如何？
对自己和团队高标准、严要求，创新作为，富有成效
对自己有要求，对其他人要求不高，基本到位，但还需改善
对自己要求不高，只要求下属，或对自己与下属均要求松懈，不到位
不了解
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8.
您所在部门/区县中心/班组在绩效考核分配方面是否存在如下现象？【最少选择1项】
绩效考核分配规则不公开、不合理
绩效考核分配结果不公开、不透明
不执行绩效考核分配规则，分配结果与分配规则不符
克扣、截留、挪用他人劳动报酬，包括虚列发放后，要求以现金或转账形式退回
“优亲厚友”，在绩效考核分配中偏袒特定关系人
虚列、拆借工作量套取费用
不存在
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9.
您所在部门/区县中心/班组在人员管理方面是否存在如下现象？【最少选择1项】
招录不符合资格条件的人员入职，或为特定关系人违规设置招聘条件
员工亲属在同一部门/班组任职，违反相关回避制度
人员转制、提拔选用、职级晋升、评优评先不规范、不透明、不合理
为长期不在岗人员发放薪酬
考勤管理不规范
不存在
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10.
您所在部门/区县中心/班组在生产经营方面是否存在如下现象？【最少选择1项】
泄露客户信息，参与电诈活动或者为电诈活动提供帮助
干部员工或近亲属经商办企业（影子公司、架子队）与公司发生业务往来
利用公司人员、车辆、物料等资源“干私活”
物料管理不规范，存在物料滥用或私用、虚假报损、违规侵占、盗窃、倒卖公司财物等现象
对安全生产不重视，日常强调不多
故意隐瞒安全生产事故信息
不存在
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11.
您所在部门/区县中心/班组是否存在如下四风八规问题？【最少选择1项】
公车私用，使用生产经营车辆办理私人事务
私车公养，利用公务车辆加油卡为私车加油
索取或收受礼品、礼金
接受可能影响公正执行公务的宴请
向上级领导进行利益输送
工作作风推诿拖沓、态度恶劣
存在形式主义、官僚主义
不存在
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12.
您所在部门/区县中心/班组是否存在与属地移动公司开展负向协同的情况？
不存在
存在
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13.
您所在部门/区县中心的基层监督员作用发挥怎么样？
能够有效防控基层末梢经营风险
起到了一些作用，实效性不强
未发挥作用，形同虚设
不认识基层监督员
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14.
您所在部门/区县中心/班组内大家的人际关系怎么样？
风清气正，和谐融洽
存在少数拉私人关系的行为
团团伙伙，拉帮结派现象很常见
不了解
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15.
您所在部门/区县中心/班组近一年来是否开展过廉洁教育或警示教育？
常开展，切合实际，触动很大
开展过，有一点警醒作用
有开展，但没什么印象
未开展过
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16.
您觉得周围同事的制度执行情况怎么样？
大多清楚制度内容，并能自觉执行
制度有约束，但有时很难完全执行
部分同事对制度要求不太清楚
不了解
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17.
您知道有哪些反映问题的渠道？【多选题】
信访举报电话
向基层监督员反映
通过“监督一点通”反映
其他
选择“其他”选项时，请在下框填写何种渠道
不知道
18.
您对所在部门/区县中心/班组的工作还有哪些意见、建议反映？可以通过具体举例说明。
19.

是否有其他问题线索反映？（若无相关情况请选择“无”，若存在相关问题，请选择“有”，并详细填写具体情况）

无
有

选择“有”时，请在下框填写：（1）具体违规违纪事由描述：（包括时间、地点、过程、人物、涉及财物、造成的后果等）；（2）您的姓名（建议如实填写）；（3）您的联系方式（建议如实填写）。

【强调事项】

①问题线索受理机构将对您所填写的个人信息严格保密。

②对于实名检举控告、支撑材料清晰真实的问题线索优先办理、优先处置、给予答复。

③对于仅列举出违纪或者职务违法犯罪行为名称、未提供实质内容、虚构人员事件的问题线索，不予受理。
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