铁路基层团组织建设现状与优化路径调查问卷

尊敬的青年朋友：您好！本问卷旨在摸清集团公司基层团组织现状，探索提质增效路径。问卷匿名填写，数据仅用于研究分析，请据实作答。感谢您的支持！【填写说明】1.请根据自身实际客观作答，无对错之分。2.部分题目设有跳转逻辑，请按页面提示作答。3.多选题请完整勾选，开放题请简要填写。
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1.
您在团内的身份是
站段团委书记
团委委员
团支部书记
团支部委员
普通共青团员
群众
保留团籍的党员
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2.
您入职铁路系统的工作年限
1年及以下
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
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3.
您担任团内职务的累计年限
无团内职务
1年及以下
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
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4.
我所在团组织的三会两制一课落实得很规范
非常不认同
非常认同
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5.
您所在团支部执行三会两制一课的实际状态是
严格按照制度规定按时、规范开展
基本常态化开展，偶有延期、补开展情况
仅选择性开展部分内容
较少开展，存在明显虚化、弱化现象
基本未开展
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7.
我认为当前的主题团日活动很有吸引力
非常不认同
非常认同
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8.
您认为当前主题团日活动的主要不足是【多选题】
内容空泛，与铁路工作、青年需求脱节
形式刻板传统，缺乏互动性、实践性
信息发布不及时，团员知晓度低
活动频次过高，流于形式，增加负担
活动时间与一线工作、休息时间冲突
活动后无反馈总结，实效难以评估
其他
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9.
过去三个月，您参加团支部集体活动（含线上）的次数是
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
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10.
您所在团组织的团干部能够主动关心青年、了解青年思想动态
非常不认同
非常认同
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11.
您所在团组织的团干部深入一线、联系青年的实际状态是
常态化深入一线，定期对接青年职工
有需要时才下基层，主动意识一般
以线上联系为主，较少面对面交流
极少深入一线，仅开展事务性工作
几乎与一线青年无联系
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12.
过去一年，您向团组织反映诉求后，是否得到过反馈或解决
反映过，基本都得到解决或反馈
反映过，部分得到回应，部分无下文
反映过，但基本没有回音
有诉求但未反映，觉得反映也没用
没有需要反映的诉求
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13.
我所在党支部对团建工作的指导支持很到位
非常不认同
非常认同
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14.
您所在党支部对团建工作的具体支持体现在【多选题】
将团建纳入党建工作部署和考核
党支部书记定期参加团内活动、听取汇报
在活动时间、场地、经费上给予保障
对团干部培养、推优入党给予政策倾斜
支持力度一般，停留在口头层面
基本无实质支持
其他
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15.
您所在团组织使用数字化团建工具的情况是
广泛使用，覆盖活动签到、学习、服务等多元场景
使用较多，主要用于线上学习、信息发布
部分使用，仅基础信息录入、线上学习使用
完全未使用任何数字化工具
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16.
我所在团组织能够有效监督团员立足岗位履职尽责
非常不认同
非常认同
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17.
您认为当前团员教育管理工作最突出的问题是【多选题】
团员意识淡化，身份认同感不强
团务工作流于形式，三会两制一课实效性不足
团干部能力素质参差不齐，管理力度偏软
团员奖惩激励不分明，干好干差一个样
数字化团建应用滞后，工作效率偏低
工学矛盾突出，团员参与管理难保障
组织覆盖存在盲区，部分团员处于脱管状态
资源保障不足（经费、阵地、时间等）
其他
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18.
您目前最希望团组织提供哪类服务或平台【请选择1-3项】
职业技能提升、岗位成才培训
双导师带徒、职业规划指导
心理疏导、压力缓解服务
文体活动、交友联谊、业余生活丰富
评先推优、典型选树与宣传
异地通勤、生活困难等实际问题解决
其他
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19.
针对基层团组织服务青年、凝聚青年、引领青年，助力铁路安全生产和高质量发展，您有哪些具体改进意见和创新建议
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20.
针对所在团支部存在的问题有哪些具体改进意见和创新建议
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