员工工作满意度与离职倾向调查问卷

您好!本问卷为学术研究之用,旨在了解员工需求满足、工作满意度与离职倾向之间的关系。问卷匿名,所有数据仅作整体统计分析,绝不单独公开,请您放心填写。完成约需 3 分钟。

感谢您的支持!

新疆大学 经济与管理学院 组织行为学课题组

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1.

您的出生年份:_______

请根据您目前工作的真实感受,选择最符合的一项。除特别说明外,均为 7 级评分:

1=非常不同意 2=不同意 3=有点不同意 4=一般 5=有点同意 6=同意 7=非常同意

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2.
我的收入与工作量是匹配的。
1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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3.

公司提供的福利能够满足我的基本生活需求。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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4.

我的工作场所安全、舒适。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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5.

公司按时足额发放工资奖金。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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6.

我和同事之间能够相互支持。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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7.
我和直属上级沟通顺畅。
1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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8.
我在团队中有归属感。
1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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9.
公司会关心我的个人感受。
1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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10.
我能够与家人朋友保持足够相处时间。
1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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11.

目前的工作能让我发挥特长。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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12.

公司为我提供学习新技能的机会。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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13.

我有明确的职业发展路径。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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14.
工作具有挑战性,能让我成长。
1=非常不同意
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3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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15.

表现好的人会得到晋升机会。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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16.

总的来说,我对目前的工作感到满意。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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17.

我对自己从事的岗位很喜欢。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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18.

如果重新选择,我仍然会接受这份工作。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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19.

我向朋友推荐这家公司作为理想雇主。

1=非常不同意
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3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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20.

我对公司的管理制度感到满意。

1=非常不同意
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7=非常同意
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21.

我对目前的晋升/奖励机制感到公平。

1=非常不同意
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3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
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7=非常同意
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22.

我经常在想离开这家公司。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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23.

明年我很可能会另找工作。

1=非常不同意
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3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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24.

只要待遇更好,我就会跳槽。

1=非常不同意
2=不同意
3=有点不同意
4=一般
5=有点同意
6=同意
7=非常同意
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25.
性别
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26.
学历
专科
本科
硕士
博士
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27.
公司性质
国有
民营
外资/合资
政府/事业
其他
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28.
行业
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29.
工作年限
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30.
岗位层级
基层
基层管理
中层管理
高层管理
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