2026年中山大学附属第三医院第三方满意度调查(员工卷)

亲爱的同仁:

您好!为了提高员工的工作积极性,完善医院各方面管理制度,现对医院员工进行此次不记名调查。感谢您参与此次满意度调查,您的意见将作为医院管理改善的参考。谢谢!

*

A1.您所在的院区:

天河院区
萝岗院区
*

A2.您所在部门的类型:

临床科室
医技科室
行政后勤
*
A3.您的职位类别:
临床医技
行政后勤
*

A4.性别:

*

A5.请问您的年龄是?

1、20-29 岁
2、30-39 岁
3、40-49 岁
4、50-59 岁
5、60 岁及以上
*

A6.工作年限:

1、≤5 年
2、5(含)-10年
3、10(含)-20 年
4、≥20 年
*

A7.职称:

1、初级以下
2、初级
3、中级
4、副高
5、正高

员工满意度问卷

*
1. 您的工作努力得到了公平的回报。
A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

2. 与同类型医院相比,本医院的薪酬比较高。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

3. 您对自己薪酬之外的各项福利(包括假期、培训等)感到满意。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

4. 与同类型医院相比,本医院的各项福利比较好。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

5. 您的工作岗位晋升的机会很多。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

6. 您对您的晋升机会(职业发展)感到满意。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

7. 您的工作给您一种自豪感。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

8. 您的工作场所舒适,便于高效率地工作。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

9. 您的工作经常使您疲惫不堪、筋疲力尽。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*
10. 您在目前的工作中可以学到很多新东西,包括业务知识和管理知识等。
A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

11. 您最近的工作压力很大。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

12. 您的直接上级很信任您。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

13. 当您在工作中遇到不满,医院的解决程序和渠道是合适的。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

14. 医院的一些规定和流程实际上是在增加工作的难度。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

15. 您喜欢您的同事。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

16. 您常常因为同事不能胜任工作,而付出额外的努力。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

17. 您在工作中很少和同事发生口角与冲突。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

18. 您与同级的同事沟通很好。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

19. 总体上来看,您喜欢在这家医院工作。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

20. 您从未考虑过离开这家医院。

A.非常同意
B.比较同意
C.一般
D.比较不同意
E.非常不同意
*

21. 您觉得要提高员工满意度,医院需要从哪些方面进行改进?

【多选题】
1、薪酬、福利待遇
2、就医手续和流程
3、晋升制度
4、个人发展空间
5、员工的办公条件
6、医院的业务流程
7、工作强度和压力
8、人际关系
9、直属上司的关怀、公平程度
10、领导班子的能力和工作作风
11、团队建设
12、医院的奖惩制度
13、部门/科室内部沟通
14、不同部门/科室间的沟通协作
15、医院文化
16、其他

22. 您对医院有什么建议或意见吗?如有,请写下来

本次调查到此结束,非常感谢您的支持和配合!

问卷星提供技术支持
举报