曲靖基地2026年白领能力提升专项培训需求调查问卷

各位同事，您好！

为提升公司培训质量，精准满足员工发展需求，公司拟开展2026年白领员工能力提升专项培训计划，特进行此次调查。您的反馈至关重要，将直接影响公司的培训计划。请您如实填写，感谢支持与配合！
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
工号:
工号:
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2.
您认为培训对工作绩效和职业发展的作用及参与意愿是？
非常有帮助，希望多组织各类培训
有较大帮助，乐意参加
稍有帮助，会去听听
有帮助，但没时间参加
基本无帮助，不参加
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3.
您对企业培训需求的迫切程度为？
非常迫切
比较迫切
有需求但不紧迫
无所谓
无需求
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4.
目前公司培训数量对您而言？
绰绰有余
足够
尚可
不够
严重不足
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5.
本部门内部知识、技能分享交流情况？
非常充分
充分
尚可
不充分
几乎无分享
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6.
您的日常学习状态是？
主动且有计划持续学习
偶尔主动但无计划、难坚持
有念头但没时间
按需学习
很少有学习念头
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7.
以往培训参与方式多为？
主动申请
领导指派
公司要求
自费学习
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8.
您认为有效的培训方法（限选3种）【请选择3项】
外部讲师集中讲授
外部机构系统训练
拓展训练
网络学习平台
内部经验讲授
部门内部交流分享
声像资料学习
其他
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9.
影响公司培训效果的关键因素是？【多选题】
领导重视度
员工参与意识
培训方式手段
培训时间安排
培训内容实用性
培训组织服务
培训效果跟进
讲师授课水平
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10.
您认为单次课程适宜时长为？
1 小时
2 小时
半天
依课程定
其他
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11.
您期望的培训频率是？
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他
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12.
您近一年内最想参加的培训（不超3项）【请选择1-3项】
通用技能类
专业知识类
人力资源类
财务计划类
采购类
生产管理类
生产现场类
管理技能类
资格认证项目
其他
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13.
您所在部门培训重点在于？【请选择1-2项】
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德素养
职业生涯规划
公司产品知识
人际关系沟通技能
通用基本技能
其他
无培训
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14.
您感兴趣的培训方式有？（可多选）【多选题】
讲师课堂讲授式
会议式
音像多媒体式
研讨式或案例分析式
模拟操作式
其他
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15.
您希望参加的培训方面有？（可多选）【多选题】
企业文化
规章制度
领导能力
管理变革
战略思维
经营决策
组织建设
团队管理
有效授权
绩效管理
职业规划
目标管理
会议管理
执行力
时间管理
人际沟通
商务礼仪
团队协作
办公技能
情绪控制
信息管理
创新能力
计划管理
职业素养
岗位技能
其他
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16.
2025 年公司培训对您部门工作的帮助程度
非常有帮助
有一定帮助
尚可
无帮助或未参加
其他
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17.
您乐于接受的学习方式有？（可多选）【多选题】
公司培训
阅读书籍
网上学习
工作中学习
特别辅导
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18.
您选择培训的原则是？
利于个人发展
职业选择需要
岗位实际需要
再就业高薪需要
其他
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19.
公司培训缺乏吸引力的原因是？（可多选）【多选题】
讲师水平低
课程不符需求
占用休息时间
其他
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20.
您认为阻碍您工作绩效的主要因素是？【请选择1-2项】
公司政策程序
工作分配不合理
相关培训缺失
技能滞后于岗位
工作被动缺热情
其他
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21.
过去一年培训课程最满意的方面是？
培训组织与服务
培训内容教材
培训时间安排
培训方式手段
培训讲师水平
对实际工作助益
培训时数长短
其他
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22.
过去一年培训课程最不满意的方面是？
培训组织与服务
培训内容教材
培训时间安排
培训方式手段
培训讲师水平
对实际工作助益
培训时数长短
其他
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23.
您认为每月参加培训累计多长时间合适？
1小时
2小时
4小时
8小时
8小时及以上
其他
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24.
请填写您职业生涯中受益最大的培训课题（可填多个）
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25.
如果由您做培训讲师，您自己比较擅长的培训课程是？（可填多个）
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26.
您对公司后续培训工作的建议:
再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷！您的意见将助力公司培训工作不断完善，为员工成长与公司发展提供有力支持。
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