2025年绩效分配及组长履职满意度调查问卷（员工填写）
问卷说明
尊敬的员工：
您好！为了更好地了解公司内部员工对平均绩效的满意度状况及所在小组组长的履职情况，及时听取合理化的建议与反馈，提高部门凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特开展员工满意度调查。
本调查为不记名调查，请放心把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司及部门相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。
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2025年绩效分配及组长履职满意度调查问卷（员工填写）
录音中...
*
1.
您对平均绩效的分配是否满意。
满意
不满意
*
2.
您是否认为平均绩效分配能够激发每位员工的动力和创造力。
能
不能
*
3.
您是否赞成员工个人按劳分配。
赞成
不赞成
*
4.
您认为您的组长是否履职了。
是
不是
*
5.
您认为组长800~1000的津贴该不该领。
应该
不应该
应该，但需降低一点
*
6.
如果满分是10分，您给您的组长打多少分。
*
7.
你觉得在未来，部门可以优化哪部分繁琐、重复的流程呢？
*
8.
您所感受到的“制约团队能效提升”的关键因素是哪些？
*
9.
基于当下环境与未来长远发展，您认为有哪些“可执行、可落地”的方向值得部门探索或采纳？
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10.
请问您是否还有其他建议？
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