2026年第一季度护士对护士长人文关怀满意度调查

亲爱的同事：

您好！现请您根据实际情况回答以下问题，即是否同意题项所说并在“同意”“较同意”“不同意”等三个等级中的相应位置打“√”，若未经历可在“不涉及”位置打“√”。本问卷不会显示任何人的姓名、微信名称、ID等会暴露填写者的信息，请各位老师认真如实填写。
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1.
您的科室？
呼吸与危重症/消化/感染科
肾病内分泌老年医学科
心血管内科
普外科
骨科
神经综合科
泌尿外科
妇产科
儿科
全科肿瘤科
康复医学科
眼耳鼻咽喉科
重症医学科
手术室
急诊科
门诊部
健康管理中心
消毒供应室
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2.

护士长不仅关心我的工作，还关心我的健康及生活

同意
较同意
不同意
不涉及
*
3.

护士长能够站在我的立场上去考虑问题

同意
较同意
不同意
不涉及
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4.
看到我们无论是工作、学习还是生活上的进步，护士长会及时地表扬我
同意
较同意
不同意
不涉及
*
5.
护士长在我困难时能够鼓励我、支持我；能够帮助我树立面对困难的信心
同意
较同意
不同意
不涉及
*
6.
当我向护士长表达我的不满或愤怒时，她能保持平静并尽量安抚我
同意
较同意
不同意
不涉及
*
7.
护士长能根据大家的文化背景、工作经验等不同状况制定个体化教育引导方案，根据个人能力和特长分配科室任务，并授予相应的权利
同意
较同意
不同意
不涉及
*
8.
护士长不会因为我们能力水平的不同而加以区别对待
同意
较同意
不同意
不涉及
*
9.
护士长随时随地都能为护士们做好表率
同意
较同意
不同意
不涉及
*
10.
护士长能够帮助我认识到护士职业的价值与意义
同意
较同意
不同意
不涉及
*
11.
护士长能不怒自威，也能和大家打成一片
同意
较同意
不同意
不涉及
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12.
即使遇到性格内向的护士，护士长仍然能够了解其真实的精神生活状况
同意
较同意
不同意
不涉及
*
13.
护士长会主动找我聊天了解我各方面近况
同意
较同意
不同意
不涉及
*
14.
在与我谈话时，护士长能认真倾听，能注意我表情和语气的变化，引导谈话内容深入
同意
较同意
不同意
不涉及
*
15.
护士长会用适当的方式鼓舞我们，激发我们的工作热情
同意
较同意
不同意
不涉及
*
16.
护士长能够发动所有护士共同帮助有困难的同事
同意
较同意
不同意
不涉及
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17.
护士长能尽量想办法为护士们减轻工作压力，提高工作效率
同意
较同意
不同意
不涉及
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18.
新护士来报到的时候，护士长能够主动向其介绍科室的环境、人事等，并热烈欢迎他的到来
同意
较同意
不同意
不涉及
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19.
向大家承诺过的事情，护士长总是说到做到
同意
较同意
不同意
不涉及
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20.
护士长能够根据临床需要和护士的个人情况调整排班
同意
较同意
不同意
不涉及
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21.
遇到纠纷时，护士长能在保护我们利益的基础上科学解决纠纷
同意
较同意
不同意
不涉及
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22.
当我在工作中犯错误时，护士长会帮助我改进工作，而不是只对个人惩罚
同意
较同意
不同意
不涉及
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23.
会议中护士长能够从各种方案中确定最佳方案，管理方式能够调动工作积极性
同意
较同意
不同意
不涉及
*
24.
我们的工作需要承受各方面的压力，但护士长总能帮助我们灵活应对
同意
较同意
不同意
不涉及
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25.
护士长十分热爱他的工作，并能带动我们的工作、学习热情
同意
较同意
不同意
不涉及
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26.
护士长在进行绩效分配时奖罚分明，能公开绩效分配的具体条目和过程
同意
较同意
不同意
不涉及
*
27.
护士长能够恰如其份地评价我们的工作和成绩
同意
较同意
不同意
不涉及
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28.
护士长很乐意将他的工作经验向我们传授
同意
较同意
不同意
不涉及
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29.
护士长能够发现并及时解决工作中出现的问题
同意
较同意
不同意
不涉及
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30.
当我们遇到不清楚的问题时，护士长会鼓励我们寻找答案，再一起讨论学习
同意
较同意
不同意
不涉及
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31.
护士长很关注我们的职业生涯规划，能给我们启迪，让我们站在更高的角度看问题，并由衷支持我们全方位发展
同意
较同意
不同意
不涉及
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32.
您对护士长人文关怀的工作还有什么建议、意见？
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