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A酒店实习生工作满意度及离职倾向调查问卷
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您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解A酒店实习生的工作满意度及离职倾向相关情况,您的回答对我们的研究非常重要。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况填写。
第一部分:基本信息调查
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1.
你的性别
男
女
*
2.
您的年龄
16-18岁以下
19-21岁
22-24岁
25-28岁
*
3.
你所学的专业是否与酒店/旅游管理相关?
是,完全对
否,跨专业实习
*
4.
你在A酒店实习的部门
前厅部
餐饮部(中餐/西餐)
客房部
厨房/后厨
其他行政或后勤部门
*
5.
您的实习时长
1个月及以下
2-3个月
4-6个月
7-12个月
*
6.
您的薪资
1000-1500 元
1500-2000 元
2000-2500 元
2500-3000 元
3000 元以上
*
7.
除了目前的实习,您在酒店行业外是否有其他就业机会或选择?
有很多选择
有一些选择
不确定
很少选择
几乎没有选择
*
8.
您是否需要承担家庭经济支持的责任?
是,需要承担主要责任
是,需要承担部分责任
否,不需要
第二部分:实习生工作满意度调查
一、对工作岗位的满意度
*
9.
请对以下关于工作岗位满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对实习的工作岗位是否满意
您对实习的工作岗位是否满意
您的实习工作与您的学习专业匹配度是否满意
您的实习工作与您的学习专业匹配度是否满意
酒店根据您的个人意愿、性格特点合理安排实习岗位
酒店根据您的个人意愿、性格特点合理安排实习岗位
您能够成熟处理工作中遇到的各种麻烦吗?
您能够成熟处理工作中遇到的各种麻烦吗?
您对实习岗位的工作强度是否满意
您对实习岗位的工作强度是否满意
您对实习工作的作息制度是否满意
您对实习工作的作息制度是否满意
您对部门的加班情况是否满意
您对部门的加班情况是否满意
您的工作内容是否单调重复,缺乏挑战性
您的工作内容是否单调重复,缺乏挑战性
二、对薪酬与福利的满意度
*
10.
请对以下关于薪酬与福利满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对目前的薪资水平是否满意
您对目前的薪资水平是否满意
酒店能够根据实习期时长和工作表现定期调整薪酬水平吗?
酒店能够根据实习期时长和工作表现定期调整薪酬水平吗?
您对酒店的福利制度是否满意
您对酒店的福利制度是否满意
您对酒店的员工宿舍是否满意
您对酒店的员工宿舍是否满意
您对酒店员工食堂是否满意
您对酒店员工食堂是否满意
您对酒店的生日关怀是否满意
您对酒店的生日关怀是否满意
从实习入职到实习结束酒店组织的员工活动丰富多彩
从实习入职到实习结束酒店组织的员工活动丰富多彩
三、对工作发展的满意度
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11.
请对以下关于工作发展满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对个人在酒店的职业发展情况是否满意
您对个人在酒店的职业发展情况是否满意
您对酒店为你提供的成长和发展机会是否满意
您对酒店为你提供的成长和发展机会是否满意
您是否认为目前的实习工作对你以后职场发展很有帮助
您是否认为目前的实习工作对你以后职场发展很有帮助
您是否认为酒店对实习生有专门的培养计划
您是否认为酒店对实习生有专门的培养计划
实习期结束后您希望能留在酒店工作
实习期结束后您希望能留在酒店工作
酒店能给予表现优秀的员工精神和物质上的激励
酒店能给予表现优秀的员工精神和物质上的激励
四、对领导管理的满意度
*
12.
请对以下关于领导管理满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对您领导的管理能力与业务水平是否满意
您对您领导的管理能力与业务水平是否满意
您很信任您的领导,在您需要帮助时总能帮助你
您很信任您的领导,在您需要帮助时总能帮助你
您的上司很有亲和力,与你说话时的语气、表情、态度让你感到舒服
您的上司很有亲和力,与你说话时的语气、表情、态度让你感到舒服
您总是有机会向上级畅谈您的感受,您的合理化建议总能被领导接受
您总是有机会向上级畅谈您的感受,您的合理化建议总能被领导接受
您领导的排班和工作安排是否满意
您领导的排班和工作安排是否满意
酒店的领导是否对实习生足够重视
酒店的领导是否对实习生足够重视
您的领导对下属是否能公平公正
您的领导对下属是否能公平公正
五、对酒店制度的满意度
*
13.
请对以下关于酒店制度满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对酒店的规章制度总体是否满意?
您对酒店的规章制度总体是否满意?
您对酒店的企业文化、组织架构是否满意
您对酒店的企业文化、组织架构是否满意
酒店有专门对实习生的培训
酒店有专门对实习生的培训
你对酒店的培训内容和培训次数是否满意
你对酒店的培训内容和培训次数是否满意
您对酒店的晋升制度是否满意
您对酒店的晋升制度是否满意
您对酒店安排的轮岗机会是否满意
您对酒店安排的轮岗机会是否满意
您对酒店的激励奖惩制度是否满意
您对酒店的激励奖惩制度是否满意
酒店管理层能够采纳实习生提出的合理化建议并加以采纳
酒店管理层能够采纳实习生提出的合理化建议并加以采纳
六、对工作环境和工作氛围的满意度
*
14.
请对以下关于工作环境和工作氛围满意度的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您对酒店的地理位置、气候、饮食习惯等是否满意
您对酒店的地理位置、气候、饮食习惯等是否满意
您对酒店提供的工作中需要的材料、设施、工具的满意度
您对酒店提供的工作中需要的材料、设施、工具的满意度
您的领导能及时分享酒店各项信息更新
您的领导能及时分享酒店各项信息更新
您对酒店员工活动(运动会、员工大会、拓展活动等)的安排感到满意吗
您对酒店员工活动(运动会、员工大会、拓展活动等)的安排感到满意吗
您提出合理化建议,酒店对合理化建议的处理和态度您感到满意吗
您提出合理化建议,酒店对合理化建议的处理和态度您感到满意吗
您对酒店的工作氛围感觉满意吗?
您对酒店的工作氛围感觉满意吗?
酒店对于员工的安全保障(如安全设施、商业保险、职业病防护等)是否满意
酒店对于员工的安全保障(如安全设施、商业保险、职业病防护等)是否满意
您能够很好的融入大家并在酒店找到归属感
您能够很好的融入大家并在酒店找到归属感
七、对员工关系的满意度
*
15.
请对以下关于员工关系满意度的描述进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
您对同事之间的关系是否满意
您对同事之间的关系是否满意
您对同事之间的协作和配合是否满意?
您对同事之间的协作和配合是否满意?
您对周围同事的工作责任感及主动性满意吗?
您对周围同事的工作责任感及主动性满意吗?
您身边的老员工能对你们给予关照和帮助,与老员工的关系令你满意?
您身边的老员工能对你们给予关照和帮助,与老员工的关系令你满意?
您对部门之间的沟通、协作是否满意
您对部门之间的沟通、协作是否满意
八、社会关系的评价
*
16.
请对以下关于社会关系评价的描述进行评价
很不满意/很不同意
不满意/不同意
一般
满意/同意
很满意/很同意
您的家人是否支持您在酒店的工作
您的家人是否支持您在酒店的工作
您热爱酒店行业,不觉得服务客人的工作地位低下
您热爱酒店行业,不觉得服务客人的工作地位低下
您能否和酒店客人保持良好的关系并且得到他们的尊重
您能否和酒店客人保持良好的关系并且得到他们的尊重
相比进入其他行业,你更看好酒店行业的发展前景,更愿意从事酒店工作
相比进入其他行业,你更看好酒店行业的发展前景,更愿意从事酒店工作
您在酒店的工作是否被身边的人理解和尊重
您在酒店的工作是否被身边的人理解和尊重
第三部分:离职倾向
*
17.
我经常关注相关招聘消息,寻找其他工作机会。
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
*
18.
如果现在有其他合适工作机会,我会立即放弃目前的工作。
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
*
19.
短时间内我不会离开目前的酒店。
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
*
20.
如果有可能,我希望能一直在目前的酒店工作。
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
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