防城港市直属机关幼儿园教师专业发展现状调查问卷[复制]

亲爱的教师:

您好!本问卷旨在了解当前幼儿园教师在职业认同、内生动力、创新能力等方面的现状,为探索 “教育家精神引领下的幼儿园教师专业发展路径” 提供真实依据。问卷答案无对错之分,所有数据仅用于学术研究,严格保密,请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合!

一、基本信息
*
1.您的教龄是?
A.1-3 年
B.4-6 年
C.7-10 年
D.10 年以上
*
2.您的学历?
A.专科
B.全日制本科
C.函授本科
*
3.您的职称是?
A.未评职称
B.二级教师
C.一级教师
D.高级及以上教师
*
4.您目前在幼儿园担任的职务是?
A.普通教师
B.教研组长/干事
C.中层领导(如教导主任、科研主任)
D.园级管理(如园长、副园长)

二、职业认同

*
5.您认为教师职业是?
A.仅仅是一份工作
B.有职业兴趣才能作为一项事业
C.本身就是值得终身追求的事业
D.从未考虑过
*
6.您是否同意“如果可以重新选择还会做一名教师”?
A.完全同意
B.比较同意
C.不确定
D.有点不同意
E. 完全不同意
*
7.您对“幼儿园教师是推动学前教育高质量发展的重要力量” 这一说法的认同程度?
A.非常认同
B.比较认同
C.一般
D.不太认同
E. 非常不认同
*
8.您认为幼儿园教师的工作价值是否能得到社会的充分认可?
A.完全能
B.基本能
C.不确定
D.不太能
E.完全不能
*
9.当他人询问您的职业时,您会如何回应?
A.自豪介绍“我是幼儿园教师”
B.平淡说明职业
C.回避具体职业,仅说“在幼儿园工作”
D. 不愿提及
*
10.面对工作中的困难(如家长沟通难题、幼儿行为引导挑战),您的第一反应是?
A.积极寻找解决办法,认为是成长机会
B.尝试解决,但容易焦虑
C.依赖同事或领导帮助
D.感到挫败,想逃避
*
11.综合来看,您对 “幼儿园教师” 这份职业的整体满意度如何?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.非常不满意
*
12.您同意“教师应淡泊名利、清廉自守”这一看法吗?
A.完全同意
B.比较同意
C.不确定
D.有点不同意
E.完全不同意

三、内生动力

*
13.您主动学习学前教育相关知识(如教育家理念、新教育方法)的频率是?
A.每周多次
B.每月 2-3 次
C.每学期 1-2 次
D.几乎不主动学习
*
14.您参与园本教研、培训或学术交流活动的主要目的是?
A.提升专业能力,更好地开展教育工作
B.完成园所要求的任务
C.获得继续教育学分
D.同事参与,跟风参加
*
15.当发现自己的教育方法效果不佳时,您会?
A.主动查阅资料、请教专家,调整方法
B.参考同事的成功经验,简单模仿
C.暂时维持现状,期待问题自然解决
D.认为是幼儿问题,不调整方法
*
16.您是否有明确的个人专业发展目标(如成为骨干教师、研究型教师)?
A.有清晰目标,且有具体实现计划
B.有大致目标,但无详细计划
C.偶尔想过目标,但不明确
D.没有任何专业发展目标
*
17.您会回忆与总结自己专业发展中的关键事件和重要他人吗?
A.经常
B.有时
C.不确定
D.很少
E.没有
*
18. 您是否同意“教师可以在专业发展中实现人生价值”?
A.完全同意
B.比较同意
C.不确定
D.有点不同意
E.完全不同意
*
19.您会利用业余时间(如周末、假期)提升专业能力吗(如参加线上课程、阅读专业书籍)?
A.经常利用
B.偶尔利用
C.很少利用
D.从不利用
*
20.当园所没有强制要求时,您是否会主动反思自己的教学过程(如写教育日志、复盘活动)?
A.每天 / 每周反思
B.每月反思 1-2 次
C.学期末集中反思
D.从不反思
*
21.您认为推动自己专业成长的核心动力来自?
A.对幼儿的热爱和教育责任感
B.职业晋升、薪资提升的激励
C.避免被淘汰的压力
D.他人(如领导、家长)的期待
*
22.您在专业发展中,更倾向于通过哪些方式获取成长?【多选题】
A.阅读教育家著作、教育理论书籍
B.观摩优秀教师的课堂实践
C.参与小组研讨,与同事交流经验
D.参加线下培训或学术会议
E.自主开展小课题研究
F.线上学习平台(如课程、讲座)
*
23.以下哪些因素会让您更有动力投入专业发展?【多选题】
A.园所提供的学习资源(如书籍、培训机会)
B.专业成长带来的成就感(如幼儿进步、家长认可)
C.明确的奖励机制(如评优、加薪)
D.良好的教研氛围(如同事互助、领导支持)
E.个人对教育事业的追求
*
24.若园所提供 “教育家精神专题学习” 活动,您的参与意愿是?
A.非常愿意,主动报名
B.比较愿意,听从安排
C.一般,看时间是否允许
D.不愿意,觉得没必要

四、创新能力

*
25.您可以创造性地面对不同的教育情境吗?
A.完全可以
B.大多可以
C.不确定
D.有时不可以
E.完全不可以
*
26.您在教学中遇到困难时,通常如何应对?
A.主动研究、尝试新方法
B.请教同事或领导
C.沿用原有做法
D.感到困惑,难以解决
*
27.您是否会将日常工作中的问题(如幼儿分离焦虑、区域活动混乱)转化为小的研究主题,尝试创新解决?
A.经常转化,主动探索解决方案
B.偶尔转化,在同事帮助下尝试
C.很少转化,仅按常规方法处理
D.从不转化,依赖领导指导
*
28.您认为自己在教育方法、活动设计上的创新能力如何?
A.很强,能持续产出新颖且有效的方案
B.较强,能根据需求进行简单创新
C.一般,只能在现有基础上微调
D.较弱,无法独立创新
*
29.面对新的教育政策或理念(如 “教育家精神”“以幼儿为中心”),您会如何将其融入实际工作?
A.深入理解后,结合本园、本班情况创新实践
B.参考其他园所经验,模仿应用
C.仅在公开课、检查时象征性体现
D.觉得与实际工作无关,不融入
*
30.您是否会主动尝试使用新的教育工具或技术(如数字化教具、家园沟通 APP)提升教育效果?
A.积极尝试,主动探索工具的使用方法
B.园所推广后,按要求使用
C.有兴趣但不敢尝试,担心出错
D.愿意尝试,习惯传统方式
*
31.当您的创新尝试未达到预期效果时,您会?
A.分析原因,调整方案再次尝试
B.暂时放弃,等待合适时机
C.认为创新不实用,回归传统
D.归咎于外部因素(如幼儿不配合)

五、教育家精神的感知与实践

*
32.您是否了解“教育家精神”的内涵?
A.非常了解
B.比较了解
C.略有耳闻
D.完全不了解
*
33.您认为教育家精神对幼儿园教师专业发展的重要性如何?
A.极其重要
B.比较重要
C.一般
D.不太重要
E.完全不重要
*
34.您在日常教学中是否尝试融入教育家精神的理念?
A.总是
B.经常
C.偶尔
D.很少
E.从不
*
35.您认为教育家精神主要体现在哪些方面?【多选题】
A.理想信念
B.道德情操
C.育人智慧
D.躬耕态度
E.仁爱之心
F.弘道追求

六、职业发展与支持体系

*
36.您认为学校在促进教师专业发展方面做得如何?
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.非常差
*
37.您希望学校在哪些方面进一步加强教师专业发展支持?【多选题】
A.提供更多培训机会
B.设立专业发展基金
C.建立导师制度
D.改善工作环境和条件
E.加强心理支持和辅导
*
38.您认为当前影响您专业发展的主要障碍是?【多选题】
A.时间不足
B.缺乏指导
C.动力不足
D.资源有限
E.评价机制不完善
*
39.您是否愿意参与“教育家精神”相关的专题学习或实践活动?
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般
D.不太愿意
*
40. 现阶段,您在专业发展中最主要的需求有哪些?(开放题)
*
41.您认为促进教师专业发展的主要因素有哪些?(开放题)

问卷结束,感谢您的耐心填写与真诚分享!您的每一份回答都是我们前行的重要力量。

问卷星提供技术支持
举报