1. 本表旨在客观、公正地评价行政班子成员的综合表现,促进管理团队改进工作、提升效能。
2. 请根据您的实际了解和观察,在每一项评价指标后的相应分数评分。
3. 本测评采用无记名方式。
(一)领导班子业绩测评(100分)+附加分(10分)
学校招生成情况 (20分)
学校宣传工作:(5分)
校园安全工作(20分)
A、非常好(5分) B、好(4分) C、较好(3分) D、一般(2分)
徐锋辉:理论/愿景的转化能力及意志力和坚持性(6分)
A、非常好(8分) B、好 (7分) C、较好(6分) D、一般(5分)
A、非常支持(8分) B、支持(7分) C、较支持(6分) D、一般(5分)
徐锋辉:协调学校部门间/人员间的工作与冲突(10分)
A、非常重视(5分) B、重视(4分) C、较重视(3分) D、一般(2分)
徐锋辉:重视并促进家长对学校满意度的提升(6分)
A、非常重视(6分) B、重视(5分) C、较重视(4分) D、一般(3分)
A、非常重视(4分) B、重视(3分) C、较重视(2分) D、一般(1分)
李小璋:理论/愿景的转化能力及意志力和坚持性(6分)
李小璋:协调学校部门间/人员间的工作与冲突(10分)
李小璋:重视并促进家长对学校满意度的提升(6分)
评价对象得分