工作分析

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1.
岗位名称
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2.
所属部门是什么？
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3.
在部门里岗位的定编人数是多少？
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4.
工作的主要任务是什么？
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5.
任务完成的标准是什么？
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6.
各项任务的占比如何？
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7.
该岗位承担的核心责任是什么？
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8.
该岗位在部门内所拥有的权利是什么？
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9.
该岗位在部门内所承担的角色是什么？
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10.
该岗位与其他岗位的协作关系是？
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11.
入职该岗位的学历要求是？
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12.
该岗位对专业背景的要求是？
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13.
该岗位对工作经验的要求是？
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14.
该岗位需要具备哪些技能以及能力？
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15.
该岗位需要具备哪些专业的资格证书？
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16.
每天平均的工作时间是？
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17.
需要加班吗？如果需要请描述频率。
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18.
该岗位的工作节奏是否紧张？
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19.
该岗位的关键绩效指标有哪些？
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20.
绩效评估的周期大概是多长？
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21.
这些绩效指标将被怎么运用？
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22.
你认为该岗位对公司而言有哪些价值？
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23.
你认为未来需要更好的发挥该岗位的职能，公司需要在哪些方面进行努力
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