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JS制造公司新员工培训效果评估与优化调查问卷
录音中...
尊敬的同事：
您好！为科学评估新员工培训成效，持续优化公司培训体系，助力您快速融入岗位、实现职业成长，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于整体分析与培训改进，请您根据亲身经历和真实感受放心填写。您的反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间与支持！
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1.您的性别：
男
女
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2.您的年龄：
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
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3.您的最高学历：
高中/中专及以下
大专
本科以及上
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4.您所在的岗位类别：
生产操作类
技术质检类
职能销售岗
其他（请注明：）
*
*
5.您的入职时长：
1年以内
1-2年
2-3年
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6.您入职前的制造业工作经验：
无
1年以内
1-3年
3年以上
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7.总体来看，培训内容与我实际岗位工作的关联度如何？
非常低
较低
一般
较高
非常高
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8.你对本次培训内容的生动性与实用性整体满意度如何？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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9.您认为未来最需要新增或强化的培训内容是？
【多选题】
高级岗位技能深化
新技术/新工艺介绍
复杂问题分析与解决技巧
跨部门沟通与协作
个人职业发展规划指导
质量管理工具与方法
其他（请注明：）
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*
10.您对本次培训的整体形式组合满意度如何？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
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11.对您个人学习效果帮助最大的培训形式是？
【多选题】
集中理论授课
车间现场观摩与实操
线上自学课程与资料
“师徒制”在岗一对一指导
案例研讨与小组练习
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12.您认为本次培训的时间安排是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
*
13.若培训时间安排不合理，主要问题在于：
【多选题】
单次培训时间过长，容易疲劳
总培训时长不足，内容仓促
培训时间与工作或休息时间冲突
培训节奏过快，难以消化
其他（请注明：）
*
*
14.您认为培训讲师的专业知识与经验水平如何？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
*
15.您认为培训讲师的授课与指导技巧如何？
非常差
较差
一般
较好
非常好
*
16.您认为当前的培训考核方式能否真实有效地检验您的学习成果？
完全不能
不太能
一般
比较能
完全能
*
17.整体来看，培训对您快速适应岗位、独立胜任工作的帮助有多大？
毫无帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助极大
问卷到此结束，再次衷心感谢您投入宝贵时间提供的真诚反馈！
祝您在公司工作顺利，前程似锦！
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