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二季度-360度团队协作评估表
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360度团队协作评估，请您根据实际情况给出客观、公正的评价。
*
1.
评估人
*
2.
请选择你所在的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
财务部（职能）
行政部（职能）
人力资源部（职能）
流程与信息管理（职能）
法务（职能）
知识产权（职能）
公共事务部（职能）
内控审计监察部（职能）
预研部
*
3.
请选择当前阶段你所在部门合作最紧密的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
预研部
*
4.
被评估部门的工作产出（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
5.
被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
6.
被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助
惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
7.
对该部门 夸夸/建议
*
8.
请选择当前阶段你合作次要紧密的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
预研部
*
9.
被评估部门的工作产出（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
10.
被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
11.
被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助
惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
12.
对该部门 夸夸/建议
*
13.
请选择一个职能部门进行评价
财务部
行政部
人力资源部
流程与信息管理
法务
知识产权
公共事务部
内控审计监察部
*
14.
被评估部门的工作产出
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
15.
被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
16.
被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助 惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
*
17.
被评估部门对该部门 夸夸/建议
评价对象得分
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二季度-360度团队协作评估表
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